EN EL AIRE:
02/12/08
02/12/08
Albert Aranda,
director de RR HH de BRICO-DEPÔT
director de RR HH de BRICO-DEPÔT
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Presentación al Best Place to Work (1'06'')
Brico Depôt España nace en el 2003 con la apertura del primer establecimiento en Viana (Logroño). Cinco años más tarde posee 15 tiendas en toda España y 950 colaboradores. Ha sido reconocido con el galardón Best Place to Work 2008.
FRAGMENTOS DE ESTA ENTREVISTA
- Cultura corporativa (1'51'')
- Premio Best Place to Work 2008 (1'26'')
- Presentación al Best Place to Work (1'06'')
OTROS FRAGMENTOS
- Aficiones:
- Aficiones (36'')
- Características de la plantilla:
- Evolución del crecimiento (58'')
- Historia y evolución de la compañía (1'14'')
- Comunicación interna:
- Conciliación vida profesional y personal:
- Medidas de conciliación (1'38'')
- Cultura corporativa:
- Estilos de gestión de personas:
- Medición de la gestión de personas (1'20'')
- Estructura del área de RRHH:
- Evolución del departamento (1'15'')
- Razón de ser del departamento (50'')
- Formación y Desarrollo del talento:
- Iniciativas en formación (42'')
- Plan de Formación (15'')
- Imagen como empleador:
- Imagen como empleador (1'00'')
- Outsourcing en RR HH:
- Retos y objetivos del área de RR HH:
- Objetivos 2009 (40'')
- Reclutamiento y creación de cultura corporativa (1'32'')
- Retribución y compensación:
- Política retributiva (44'')
- Selección y fidelización del talento:
- Perfiles seleccionados (1'30'')
- Procesos de selección desde dentro (59'')
- Reclutamiento primer empleo (1'09'')
- Trayectoria profesional:
- Trayectoria profesional (1'21'')