EN EL AIRE:
23/02/09
23/02/09
Josep Mª Orduña,
director de RR HH de NUTREXPA
director de RR HH de NUTREXPA
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Dimensión de la adquisición de Cuétara (1'47'')
Nutrexpa anunció en diciembre de 2008 la compra de Cuétara, operación por la que prácticamente duplica su plantilla y entra en el sector galletero, en el que todavía no operaba. La integración de empresas no es una situación nueva para Nutrexpa, que ya lo hizo en el pasado y su experiencia le permite conocer que es imprescindible el respeto por la gente que llega de nuevo a la compañía y entender que estos son procesos profundamente humanos.
FRAGMENTOS de Responsables de RRHH
- Estructura del área de RRHH:
- Cultura corporativa:
- Características de la plantilla:
- Formación y Desarrollo del talento:
- Compromiso con la innovación (1'31'')
- Desarrollo interno (30'')
- Formación responsables RRHH (35'')
- Futuro RR HH (1'45'')
- Innovaciones implementadas (39'')
- Premios a la innovación (2'37'')
- Promoción interna (27'')
- Retos y objetivos del área de RR HH:
- Integración de Cuétara (1'32'')
- Selección y fidelización del talento:
- Perfil del empleado de Nutrexpa (1'42'')
- Retribución y compensación:
- Política retributiva (1'21'')
- Imagen como empleador:
- Imagen como empleador (44'')
- Conciliación vida profesional y personal:
- Mercado laboral:
- Flexibilidad del mercado laboral (3'34'')
- Outsourcing en RR HH:
- Comunicación interna:
- Comunicación interna (4'42'')
OTROS FRAGMENTOS
- Aficiones:
- Aficiones (1'22'')
- Conciliación en primera persona:
- Trayectoria profesional:
- Trayectoria profesional (1'46'')
- Sin tema:
- Locos por la innovación (6'52'')