EN EL AIRE:
21/06/10
21/06/10
Araceli Ruíz,
directora de RR HH y Comunicación de MUTUA GENERAL DE SEGUROS-EUROMUTUA
directora de RR HH y Comunicación de MUTUA GENERAL DE SEGUROS-EUROMUTUA
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Herramientas de comunicación interna (4'52'')
Mutua General de Seguros está dando los últimos retoques a una fusión con Euromuta en la que el departamento de RR HH ha tenido un papel principal para lograr que la integración se realizase de forma ordenada, estable y con las máximas garantías para el personal de ambas entidades. Siempre teniendo en cuenta que la cercanía, además de la calidad y el compromiso, son los valores por los que se rige la compañía.
OTRAS EXPERIENCIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA
- 20/06/12
Manel Giménez, director de Personas y Organización de GAES - 08/11/11
Elena Martín Toscano, directora de RRHH de MULTIASISTENCIA - 24/11/10
Francisco Hevia, director de Recursos Humanos de GRUPO SIRO - 24/11/10
Carles Viladrich, director de RRHH de ADECCO - 12/07/10
Nuria Lorenzo, directora de Recursos Humanos de NOKIA - 21/06/10
Araceli Ruíz, directora de RR HH y Comunicación de MUTUA GENERAL DE SEGUROS-EUROMUTUA - 12/03/10
Amalia Santallucia, directora de Personal-Social de LIDL - 04/03/10
Jordi Sala, director de RR HH de HOTEL ARTS - 21/12/09
Carlos Olave, director de RR HH de LG Electronics - 14/10/09
Alberto Unzurrunzaga, director de RR HH de MCDONALDS - 14/09/09
María José Esteban, directora de Capital Humano de SEGUROS PELAYO - 10/09/09
Esteban Plata, presidente y consejero delegado de ABBOTT
FRAGMENTOS
- EL LADO HUMANO:
- Aficiones:
- Aficiones en tiempo de ocio (17'')
- Destinos:
- Un lugar para desconectar (23'')
- Trayectoria profesional:
- Trayectoria profesional (2'16'')
- RESPONSABLES DE RRHH:
- Características de la plantilla:
- Presencia femenina (13'')
- Perfiles profesionales (48'')
- Antigüedad media de la plantilla (8'')
- Comunicación interna:
- Conciliación vida profesional y personal:
- Conciliación y calidad de vida (1'55'')
- Cultura corporativa:
- Cultura de la empresa (1'27'')
- Estilos de gestión de personas:
- Proceso de fusión y profesionales (1'12'')
- Gestión de personas y sectores económicos (10'')
- Plan de Igualdad (48'')
- Estructura del área de RRHH:
- Estructura y funciones del área (1'24'')
- Formación y Desarrollo del talento:
- Formadores internos (44'')
- Tipos de formación (1'10'')
- Cómo medir la transferencia de la formación (1'09'')
- Proyecto Nuevo Liderazgo (1'58'')
- Evaluación del talento y carrera profesional (1'19'')
- Políticas de formación (2'29'')
- Imagen como empleador:
- Outsourcing en RR HH:
- Retos y objetivos del área de RR HH:
- Retos que se plantea RR HH (3'25'')
- Proceso de fusión y RR HH (2'20'')
- Retribución y compensación:
- RSC:
- Acción social de la entidad (2'45'')
- La RSE comienza por dentro (22'')
- Voluntariado corporativo (21'')
- Selección y fidelización del talento:
- RECOMENDACIONES DE LIBROS:
- Lecturas recomendadas (1'52'')