EN EL AIRE:
21/07/09
21/07/09
Mª Dolors López,
directora de RR HH de EURECAMEDIA
directora de RR HH de EURECAMEDIA
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Formación y mejora condiciones laborales (1'09'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE RETOS Y OBJETIVOS DEL ÁREA DE RR HH
- 12/07/10
Nuria Lorenzo, directora de Recursos Humanos de NOKIA - 21/06/10
Araceli Ruíz, directora de RR HH y Comunicación de MUTUA GENERAL DE SEGUROS-EUROMUTUA - 17/06/10
Antonio de la Fuente, director de RR HH de ONO - 12/03/10
Amalia Santallucia, directora de Personal-Social de LIDL - 04/03/10
Jordi Sala, director de RR HH de HOTEL ARTS - 20/01/10
Marcial Navarro, director de RR HH y Servicios de DAMM - 21/12/09
Carlos Olave, director de RR HH de LG Electronics - 14/10/09
Alberto Unzurrunzaga, director de RR HH de MCDONALDS - 14/09/09
María José Esteban, directora de Capital Humano de SEGUROS PELAYO - 10/09/09
Esteban Plata, presidente y consejero delegado de ABBOTT - 23/07/09
María Alvaro, directora de RR HH de 3M - 21/07/09
Mª Dolors López, directora de RR HH de EURECAMEDIA
FRAGMENTOS
- EL LADO HUMANO:
- Aficiones:
- Aficiones (1'40'')
- Trayectoria profesional:
- Segunda oportunidad laboral (1'39'')
- Trayectoria profesional (2'04'')
- RESPONSABLES DE RRHH:
- Características de la plantilla:
- Estabilidad en plantilla (41'')
- Comunicación interna:
- Herramientas de comunicación (1'44'')
- Conciliación vida profesional y personal:
- Horario intensivo estival (1'17'')
- Medidas de conciliación (54'')
- Cultura corporativa:
- Rasgos distintivos de Eurecamedia (1'09'')
- Estructura del área de RRHH:
- Funciones del área de RR HH (1'05'')
- Estructura del área de RR HH (35'')
- Horas dedicadas a la formación (50'')
- Creación y evolución del departamento (59'')
- Formación y Desarrollo del talento:
- Inglés para toda la plantilla (2'46'')
- Tipos de contenidos formativos (1'29'')
- Valoración de la acción formativa (39'')
- Planificación de la formación (57'')
- Dificultad en el desarrollo de carrera (26'')
- Imagen como empleador:
- Tamaño intermedio de la compañía (2'13'')
- Imagen como empleador (1'40'')
- Outsourcing en RR HH:
- Externalización en la selección (1'21'')
- Retos y objetivos del área de RR HH:
- Retribución y compensación:
- Plan de Compensación Flexible (1'04'')
- RSC:
- RSC (1'35'')
- Selección y fidelización del talento:
- Dificultades en la selección (50'')
- Principales perfiles seleccionados (1'09'')
- RECOMENDACIONES DE LIBROS:
- Recomendaciones de libros (1'56'')