EN EL AIRE:
21/07/09
21/07/09
Mª Dolors López,
directora de RR HH de EURECAMEDIA
directora de RR HH de EURECAMEDIA
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Formación y mejora condiciones laborales (1'09'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE RETOS Y OBJETIVOS DEL ÁREA DE RR HH
- 14/07/09
Óscar Romero Jiménez, Director Corporativo de RR HH de USP - 19/06/09
César Maestra, director de RR HH de Mylan - 16/06/09
Jorge Muñoz, director corporativo de RR HH de AMPER - 24/04/09
José García Moreno, director de RR HH de REE - 23/04/09
Luis Manuel González, director de RR HH de ROCHE - 26/03/09
Almudena Capell, directora de RR HH de ORACLE - 17/03/09
Luisa Orlando, directora de RR HH de Grupo SM - 10/03/09
Enrique Domínguez, director de RR HH de CAJA RURAL DE SORIA - 23/02/09
Josep Mª Orduña, director de RR HH de NUTREXPA - 12/02/09
José Luis Romero, director de RR HH de HEINEKEN - 05/02/09
Alejandro Cabral, director de RR HH de PROCTER & GAMBLE - 04/02/09
Pedro Luis Clemente, director de RR HH de BANCO CAIXA GERAL
FRAGMENTOS
- EL LADO HUMANO:
- Aficiones:
- Aficiones (1'40'')
- Trayectoria profesional:
- Segunda oportunidad laboral (1'39'')
- Trayectoria profesional (2'04'')
- RESPONSABLES DE RRHH:
- Características de la plantilla:
- Estabilidad en plantilla (41'')
- Comunicación interna:
- Herramientas de comunicación (1'44'')
- Conciliación vida profesional y personal:
- Horario intensivo estival (1'17'')
- Medidas de conciliación (54'')
- Cultura corporativa:
- Rasgos distintivos de Eurecamedia (1'09'')
- Estructura del área de RRHH:
- Horas dedicadas a la formación (50'')
- Creación y evolución del departamento (59'')
- Funciones del área de RR HH (1'05'')
- Estructura del área de RR HH (35'')
- Formación y Desarrollo del talento:
- Tipos de contenidos formativos (1'29'')
- Valoración de la acción formativa (39'')
- Planificación de la formación (57'')
- Dificultad en el desarrollo de carrera (26'')
- Inglés para toda la plantilla (2'46'')
- Imagen como empleador:
- Tamaño intermedio de la compañía (2'13'')
- Imagen como empleador (1'40'')
- Outsourcing en RR HH:
- Externalización en la selección (1'21'')
- Retos y objetivos del área de RR HH:
- Retribución y compensación:
- Plan de Compensación Flexible (1'04'')
- RSC:
- RSC (1'35'')
- Selección y fidelización del talento:
- Dificultades en la selección (50'')
- Principales perfiles seleccionados (1'09'')
- RECOMENDACIONES DE LIBROS:
- Recomendaciones de libros (1'56'')