EN EL AIRE:
02/12/08
02/12/08
Barbara Claur,
directora de RR HH de CENTRO MÉDICO TEKNON
directora de RR HH de CENTRO MÉDICO TEKNON
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Retribución variable (38'')
A menudo el nombre de Centro Médico Teknon se asocia a profesionales médicos de prestigio,pero en el ámbito de los RR HH este centro sanitario destaca por una profunda descentralización en sus políticas de gestión de personas y por la gran implicación de los mandos intermedios.En la actualidad,el departamento de Recursos Humanos gestiona una plantilla de 800 trabajadores divididos básicamen- te en las áreas asistenciales,administrativas y técnicas.
OTRAS EXPERIENCIAS DE RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN
- 15/05/12
Cecilia Coll, directora de RRHH de LABORATORIOS QUINTON - 19/03/12
José Sancho, director de RRHH de Masvisión Grupo Óptico - 08/11/11
Elena Martín Toscano, directora de RRHH de MULTIASISTENCIA - 04/02/11
José Couto, director de Recursos Humanos de SCHINDLER - 24/11/10
Francisco Hevia, director de Recursos Humanos de GRUPO SIRO - 24/11/10
Carles Viladrich, director de RRHH de ADECCO - 22/11/10
Yolanda Menal, directora de RRHH de UNILEVER - 12/07/10
Nuria Lorenzo, directora de Recursos Humanos de NOKIA - 25/06/10
Jesús Sousa, director de RR HH de SAP - 21/06/10
Araceli Ruíz, directora de RR HH y Comunicación de MUTUA GENERAL DE SEGUROS-EUROMUTUA - 17/06/10
Antonio de la Fuente, director de RR HH de ONO - 04/03/10
Jordi Sala, director de RR HH de HOTEL ARTS
FRAGMENTOS
- EL LADO HUMANO:
- Trayectoria profesional:
- Trayectoria profesional (1'41'')
- RESPONSABLES DE RRHH:
- Características de la plantilla:
- Plantilla y cuadro facultativo (2'34'')
- Cultura corporativa:
- Estilos de gestión de personas:
- Estructura del área de RRHH:
- Estructura del área de RR HH (8'38'')
- Formación y Desarrollo del talento:
- Utilización del Manual de evaluación y desarrollo (3'30'')
- Horas de formación (1'19'')
- Campus Teknon (5'51'')
- Desarrollo y evolución profesional (1'16'')
- Imagen como empleador:
- Imagen como empleador (3'15'')
- Retos y objetivos del área de RR HH:
- Plan de Igualdad (59'')
- Retribución y compensación:
- Retribución variable (38'')
- Política retributiva (51'')
- Compensación Total (1'46'')
- Selección y fidelización del talento:
- Perfil trabajador Teknon (2'51'')