3 DE ABRIL
Museo Reina Sofía | Jornada presencial

#Bestcompanyforalltalent25

¿Por qué Best Company for All Talent?

Toda compañía que quiera ser una gran empresa, y hablamos de gran en el sentido más amplio del concepto, que quiera tener un buen presente y un buen futuro debe ser capaz de integrar, gestionar y desarrollar TODO su talento de la mejor forma posible, y cuando hablamos de TODO nos referimos a: mujeres, hombres, juniors, profesionales de mediana edad, seniors, personas con diferentes culturas, diferentes capacidades, diferentes personalidades… TODO su talento, en definitiva.

Porque integrar, gestionar y desarrollar TODO el talento no solo nos hace más grandes, mejores y nos da un mejor presente y futuro, sino que, además, genera unos valores compartidos, un mayor compromiso de nuestro equipo, y nos hace mejores como personas, como empresas y como sociedad.

Best Company for All Talent 25 Day es una jornada de aprendizaje inspirador, con muchas experiencias y casos de éxito, un punto de encuentro de todas aquellas empresas que quieren ser mejores integrando, gestionando y desarrollando TODO su talento.

Gracias por vuestro compromiso.

Evento exclusivo para empresas adheridas a los programas:

Programa

08:30h – 09:00h

Apertura y recepción de asistentes

09:00h – 09:15h

BIENVENIDA

09:15h – 9:45h

THE POWER OF AUTHENTICITY

Creando espacios seguros para todas las personas

«Rainbow Lions»
Zoraida Martin Valiente, Manager del Proyecto RainbowLions de ING

Diversidad LGTBI en Repsol. Un viaje de inclusión
Pilar Rojas Caja, Gerente Sr de Cultura y Experiencia de Empleado de REPSOL

Modera Eva Galli, Periodista de EQUIPOS&TALENTO

9:45h – 10:15h

BEYOND GENERATIONS

Uniendo experiencias para innovar y crecer

Talento unido por la excelencia
Marina Arjona, Responsable de Talento y Diversidad de NAVANTIA

Proyecto CEJU
Jesús Sanchez Díaz, Chief People Officer de GRUPO AMPER

Modera Marta Cortés, Responsable del programa Best Company for All Talent de EQUIPOS&TALENTO

10:15h – 10:30h

KEYNOTE TALK

Transformación y Diversidad

Inés Segovia, Responsable de Diversidad de MOEVE

 

10:30h – 11:10h

DIFFERENT ABILITIES, EQUAL OPPORTUNITIES

Potenciando cada talento

Un comercio sin barreras
Rocío Martín, Responsable de Recursos Humanos Toledo y Ávila de ALCAMPO

Llegar más lejos
Cristina Gabriel, Chief Diversity, Equity, and Inclusion de BBVA

Construyendo puentes hacia una sociedad inclusiva
Dulcinea Meijide, Directora de Diversidad e Inclusión de VEOLIA

Modera Mónica Gálvez, Directora de Contenidos y Programas de CUSTOMMEDIA

11:10h – 11:30h

COFFEE BREAK

11:30h – 12:00h

LEADING FOR ALL

Liderazgo para impulsar el éxito colectivo

Más allá de las políticas: en nuestro código genético
Estela Fernández, Training, Culture & Talent Development Manager de BUREAU VERITAS

Transformando la cultura organizacional a través del liderazgo inclusivo
Cristina Jaraba, Global People Lead de EXOLUM 

Innovación con propósito: Liderazgo inclusivo en acción
Elena Llavador, Responsable de DE&I en CANON

Modera Irene Ezquerro, Responsable de Eventos de CUSTOMMEDIA

12:00h – 12:20h

TODOS SOMOS NEURODIVERGENTES

Pere Estupinyá, Comunicador científico, escritor y conferencista

12:20h – 13:05h

THINK DIFFERENT, WORK BETTER

Neurodiversidad: potenciando el talento de todos

Inclusión y Neurodiversidad
Marta Fernández, HR Director de SCHNEIDER ELECTRIC

Celebrating Minds of All Kinds
Ana Gómez Quevedo, Responsable de Comunicación de HR y D&I de SAP

Modera Patricia Martínez, Periodista de CUSTOMMEDIA

13:05h – 13:20h

KEYNOTE TALK

La importancia de la formación en el impulso de la diversidad

Diego Trombatore, HR Manager de MCDONALD’S

13:20h – 13:35h

KEYNOTE TALK

Liderazgo sostenible

Vanesa Berrido, Head of Talent Brand & Acquisition de DANONE

13:40 – 14:00

FOTO GRUPAL DE “CROSS MENTORING”

Foto grupal en el escenario con las personas participantes de la 7ª edición de «Cross Mentoring»

14:00h – 15:00h

VINO ESPAÑOL

Speakers

Zoraida Martin Valiente
Manager en RainbowLions y Customer Journey Expert en ING

Pilar Rojas Caja
Gerente Sr de Cultura y Experiencia de Empleado de REPSOL

Marina Arjona,
Responsable de Talento y Diversidad de NAVANTIA

Jesús Sanchez Díaz,
Chief People Officer de
GRUPO AMPER

Inés Segovia,
Responsable de Diversidad
de MOEVE

Rocío Martín,
Responsable de Recursos Humanos Toledo y Ávila de ALCAMPO

Cristina Gabriel,
Chief Diversity, Equity, and Inclusion de BBVA

Dulcinea Meijide,
Directora de Diversidad e Inclusión de VEOLIA

Estela Fernández,
Training, Culture & Talent Development Manager
de BUREAU VERITAS

Cristina Jaraba,
Global People Lead de EXOLUM

Diego Trombatore,
HR Manager de
MCDONALD’S

Marta Fernández,
HR Director de
SCHNEIDER ELECTRIC

Ana Gómez Quevedo,
Responsable de
Comunicación de HR y D&I
de SAP

Vanesa Berrido,
Head of Talent Brand & Acquisition de DANONE

Pere Estupinyá,
Comunicador científico, escritor y conferencista

Elena Llavador,
Responsable de DE&I en
CANON

Moderadoras

Mónica Gálvez
Directora de Contenidos de
 CUSTOMMEDIA
Eva Galli
Periodista de
EQUIPOS&TALENTO
Patricia Martínez
Periodista de
CUSTOMMEDIA

Irene Ezquerro
Responsable de eventos en
CUSTOMMEDIA

Marta Cortés
Responsable del programa
Best Company for All Talent

comunicacion@equiposytalento.com