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Humanistas y tecnológicos: el futuro pertenece a los profesionales “híbridos”
Leído en el blog de David Reyero
26/03/2019 En un momento en el que la especialización técnica parecía ser la clave de la empleabilidad, David Reyero habla en su nuevo artículo sobre la importancia de tener un perfil profesional “híbrido". En este sentido, el experto da respuesta a tres cuestiones claves: ¿Cuáles serán las competencias profesionales de éxito en los próximos 10 años?, ¿cómo educar a los jóvenes y a los profesionales ya asentados para lograr o mantener su empleabilidad en este entorno global? y ¿cómo afrontar el futuro con sólidos cimientos y sin miedo a quedar fuera de juego?

Asimismo, en el artículo Reyero enumera los 10 elementos de lo que él mismo define como “nuevo humanismo empresarial” y que, en su opinión, son básicos para la competitividad profesional futura:

1. Autoconocimiento
2.Comunicación efectiva y empatía
3.Trabajo en equipo
4.Pasión por los clientes
5.Curiosidad
6.Motivación
7.Gestión de la incertidumbre:
8.Visión global
9.Resiliencia
10.Liderazgo, como servicio a los demás
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