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12 comportamientos del lider para generar confianza en el equipo
Leído en el blog de Antonio Peñalver
16/01/2018 Muy pocos managers son líderes. ¿Cuál es la diferencia? Antonio Peñalver, socio director de People First Consulting, firma de consultoría de recursos humanos, lo revela en un artículo donde, además de revelar algunos de los beneficios que implica generar confianza en los equipos, detalla los comportamientos que todo líder deben mostrar, si lo que busca es que los empleados se sientan respaldados. Y es que, según explica, la confianza es un elemento muy valorado que afecta directamente en el nivel de implicación y compromiso que adquieren las fuerzas de trabajo con su empresa.
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