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BLOGOSFERA - actualidad
Las 12 tendencias más relevantes de Recursos Humanos para 2020
Leído en el blog de Antonio Peñalver
19/09/2017 Las organizaciones, para sobrevivir y liderar los mercados, han de ser competitivas en todo momento enfrentándose a un contexto radicalmente cambiante, que conocemos como “VUCA”. En este sentido, las tendencias actuales de la práctica de recursos humanos en las organizaciones han cambiado radicalmente y continuarán haciéndolo en los próximos años. Antonio Peñalver se hace eco de cuáles serán esas 12 nuevas tendencias en RRHH, en base a los estudios publicados por Deloitte, Human Capital Institute, Manpower, Oxford Economics o The Boston Consulting Group.
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