BLOGOSFERA - actualidad
Please, give me feeback: claves para generar una cultura de feedback
Leído en el blog de Antonio Peñalver
18/06/2019 "Para desarrollarse personal y profesionalmente, el primer paso es tomar conciencia de como los comportamientos personales afectan en las relaciones con los demás y en la obtención de resultados". Así lo asegura Antonio Peñalver en un artículo donde afirma que muchas organizaciones, conscientes del potencial del feedback interpersonal han comenzado a poner en marcha diversas estrategias para que los comportamientos de feedback entre sus profesionales fluyan.

En este sentido, el profesional analiza las prácticas desarrolladas, donde el feedback puede ser proporcionado por los directivos, 'a la carta' o puede obtenerse a través de procesos de evaluación multifuente, al tiempo que explica cómo pedir este tipo de comentarios al talento interno de la empresa.
Nuevo blog de comunicación interna
Leído en el blog de María Gil Casares
15/09/2008 María Gil Casares se refiere a un nuevo blog de comunicación interna. Se trata de comunicacioninterna-enchile.blogspot.com, de José Miguel Arriagada Herrera, periodista y experto en comunicación interna.
Empresa y web 2.0
Leído en el blog de César Alonso Peña
13/07/2008 El mercado como conversación, nuevas formas de comunicación para las empresas que deben "llevar la conversación" en la red, y el desplazamiento de los protagonistas tradicionales de la información (periodistas y medios) son algunas de las interesantes conclusiones que presenta César Alonso Peña en este post.
Las ideas del entrenador Lolo Sainz
Leído en el blog de Pilar Jericó
23/06/2008 Pilar Jericó recoge las ideas de equipo del entrenador Lolo Sainz. Respeto, actitud, confianza, profesionalida, comunicación y compromiso son los valores que destaca.
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