BLOGOSFERA - actualidad
Una madre lo es todo
Leído en el blog de Carlos Andreu
27/04/2015 El próximo fin de semana es el día de la madre. Como dice el vídeo, una madre lo es todo, todos los días. Así que no olvidemos decirles: "Gracias mamá, te quiero".
Innovando desde RRHH para impulsar la transformación empresarial
Leído en el blog de Octavio Ballesta
01/03/2016 A día de hoy aún no se ha alcanzado un consenso claro de cómo gestionar la transformación empresarial. Octavio Ballesta critica la visión estática y tradicional de algunos líderes para afrontar la innovación. En este sentido, reflexiona en torno a un cambio de cultura articulado desde RRHH a partir del cual se fomente la formación y el desarrollo de capacidades y de competencias del empleados, creando un ambiente en el cual se fomente el trabajo y la colaboración.





¿Futuro? ¡¡La innovación es el presente!!
Leído en el blog de Alberto Joven
23/02/2016 Aprovechando la celebración del Mobile World Congress, Alberto Joven hace una reflexión sobre el concepto de innovación y su relación con el presente (y no tanto con el lejano futuro). En este sentido, habla de innovación vinculada no solo a las tecnologías, sino también a la capacidad de cambiar y de adaptarse en las relaciones tanto laborales como personales.
Empleo: Necesitamos asumir riesgos
Leído en el blog de Pau Hortal
16/02/2016 En un contexto de incertidumbre política, Pau Hortal reflexiona sobre la necesidad de realizar cambios estructurales en materia económica que contribuyan a mejorar el ámbito laboral. Así, considera necesaria una "ruptura" con algunos modelos sociales y culturales en los que vivimos para dar paso a un verdadero impulso económico.
7 prácticas para impulsar el proceso de innovación desde RRHH
Leído en el blog de Xavier Campos
16/02/2016 No sólo es importante la búsqueda de talento a la hora de ampliar la plantilla, sino también fomentar que la cultura organizacional apueste por la innovación y la creatividad. Xavier Campos nos describe 7 prácticas que deben ser impulsadas desde la alta dirección para que ambas prácticas florezcan dentro de las empresa. Trabajar con equipos multidisciplinares o contratar a personas que no encajan con la cultura de la empresa son algunas de las pautas que el bloguero describe.
No hay peor ciego que el que no quiere ver: Estrés y Mindfulness
Leído en el blog de Javier Cantera
02/02/2016 Javier Cantera desarrolla una de las técnicas de moda cuyo objetivo es gestionar el estrés: el mindfulness. Explica la necesidad de incorporarla en el día a día como algo racional. Por este motivo, expone 7 consejos sobre el mindfulness: 1. Separar oriente/occidente; 2. No culpar a la infoxicación; 3. Meditación presente día a día; 4. Superar el sentimiento de soledad; 5. Centrarse en la técnica; 6. Centrarse en la neurociencia y 7. Reducir el fin a la felicidad.

¿Qué es el coaching? ¿Qué es un coach?
Leído en el blog de Pedro Amador
26/01/2016 Pedro Amador explica de forma breve y sencilla lo qué es el coaching y lo qué es un coach. Asimismo, incorpora un vídeo donde desarrolla estos conceptos.
Política y Empresa se dan la mano…
Leído en el blog de Jaime Pereira
19/01/2016 Jaime Pereira apunta que la política tiene un paralelismo con el mundo de la empresa. Para ello desglosa seis puntos relevantes: corrupción, no cumplir lo prometido, no dialogar, comunicar mal, no asumir errores y deficiente gestión del cambio.


Los 4 pilares de un espacio de trabajo productivo
Leído en el blog de Octavio Ballesta
19/01/2016 Octavio Ballesta afirma que es importante crear espacios de trabajo que atraigan al talento, ya que las oficinas de última generación son capaces de mejorar la productividad, generar un clima laboral amigable y de inducir al logro de nuevos retos. Para ello, el autor desgrana las principales características de estos espacios de trabajo modernos: espacios ideados para el trabajo colaborativo, la ergonomía, las zonas de servicio para vivir la oficina, la flexibilidad laboral y horaria.

Así crecerá tu Marca Personal en Twitter… #marcapersonal #RRHH #RRSS
Leído en el blog de Eva Collado Durán
12/01/2016 Eva Collado apunta que la cuenta de Twitter forma parte de la marca personal y de la reputación digital de cada uno. Por ello, la autora aporta algunos consejos que harán crecer tu marca personal y, asimismo, ofrece consejos sobre qué evitar en Twitter si se quiere crecer y avanzar.

20 reflexiones sobre liderazgo, innovación y transformación… para terminar… y para empezar…
Leído en el blog de Andrés Ortega
05/01/2016 Andés Ortega aporta 20 reflexiones sobre liderazgo, innovación y transformación para terminar el 2015 y para empezar el 2016.
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