Revista digital
BLOGOSFERA - actualidad
La cultura de las empresas no es la que ellas dicen
Leído en el blog de Santiago García
25/09/2020 Edgar Schein, autor del libro Organization Culture & Leadership y un referente en el campo de la cultura organizativa, define esta como “un patrón de supuestos básicos compartidos que los grupos aprenden a medida que resuelven sus problemas de adaptación externa e integración interna, que ha funcionado suficientemente bien como para ser considerado válido y ser enseñado a los nuevos miembros de la organización como la forma correcta de percibir, pensar, y sentir en relación con esos problemas”...
Jefe, prepárate. Te lo voy a poner difícil en 2017
Leído en el blog de Jaime Pereira
03/01/2017 Imaginamos que ya has anotado tus propósitos de año nuevo. Pero ¿qué tal si te planteas también 'ponérselo difícil' a tu jefe? Jaime Pereira reflexiona sobre cómo mejorar las relaciones en tu entorno laboral.
Cómo salir de la frustración con el principio de reacción positiva
Leído en el blog de Pilar Jericó
03/01/2017 El principio de reacción positiva se podría resumir con la frase: yo estoy bien, el otro tiene más probabilidades de estar también bien. Bajo esta premisa, Pilar Jericó da algunos consejos sobre cómo superar o prevenir la frustración.
Construyendo improductividad
Leído en el blog de Manuel López Jerez
20/12/2016 Son varios los estudios que posicionan a España como uno de los países menos productivos. Por este mismo motivo, Manuel López Jerez reflexiona sobre esta "improductividad" española.
Desafío… Desafiar: del 'qué-hacer' al 'qué-pensar'
Leído en el blog de Andrés Ortega
13/12/2016 Andrés Ortega habla sobre los cambios que implican pasar del trabajo tradicional al trabajo del conocimiento, así como los desafíos que deben afrontar los profesionales.
La absurda relación entre empleados y jefes
Leído en el blog de José Luis del Campo Villares
22/11/2016 Del Campo Villares inicia el post con una situación estereotipada: un contexto en que la relación entre jefe y empleado es inestable. A lo largo del texto explica los problemas de cada uno para que ambas partes empiecen a cuidarse mutuamente, creando u equipo.
¿Qué puede más: el talento o la suerte?
Leído en el blog de Antonio Peñalver
15/11/2016 ¿Talento o suerte? Antonio Peñalver reflexiona sobre cómo, a veces, se puede dar a valer el propio talento gracias a la red de contactos que se disponga. Para ello, parte del cortometraje “El Cantautor”, dirigido por las jóvenes periodistas Irene Cruz y Melisa Cabaleiro.
6 claves para asegurar la convivencia generacional en las Organizaciones
Leído en el blog de Eva Collado Durán
08/11/2016 La convivencia generacional es uno de los retos más importantes a los que se enfrenta una empresa. Eva Collado recoge 6 consejos para lograr lo mejor de cada una de ellas, asegurando la viabilidad de las organizaciones.
Piensa todo lo que quisieres, pero habla lo menos que pudieses: Phubbing
Leído en el blog de Javier Cantera
03/11/2016 Javier Cantera introduce un nuevo término: el 'phubbing'. Hace referencia a aquellos 'tecnoadictos' que durante reuniones, charlas etc. se introducen en el mundo virtual ajenos de la realidad. El bloguer vincula este término generado a partir de las nuevas tecnologías, a la empresa, pues considera que son muchos los empleados que tienen la atención dividida entre el mundo real y el virtual. Hoy, recogemos sus reflexiones al respecto.
Primeras actuaciones sobre el #ControlHorario
Leído en el blog de Alberto Joven
25/10/2016 Alberto Joven pone el ojo en el Control Horario, tras las últimas acciones de la Inspección de Trabajo, al emitir la Instrucción 3/2016 sobre 'Intensificación del Control en Materia de Tiempo de Trabajo y de Horas Extraordinarias'.
Generación NOSOTROS: Peeragogy, tiempo de maestros aprendices
Leído en el blog de Laura Rosillo
18/10/2016 Laura Rosillo introduce el término "peeragogos", es decir, aquellas personas que actúan como maestros y aprendices a la vez en el marco de una Comunidad de Aprendizaje donde cada profesional aporta su parcela de conocimiento. ¿Los conoces?
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