BLOGOSFERA - recomendados
3 variables críticas para tu marca personal
Leído en el blog de Francisco Alcaide
03/07/2018 La construcción de una marca personal se ha vuelto clave en un contexto laboral cada vez más competitivo. Dicha marca define qué tipo de profesional se es y cómo se trabaja. Las redes, de hecho, han ayudado a que esta reputación sea accesible para los reclutadores, ávidos de nuevo talento. En éste sentido, Francisco Alcaide devela las tres variables que deben tenerse en cuenta a la hora de potenciar dicha marca para que sea, no sólo visible, sino también efectiva. Al respecto, el profesional cita la importancia de trabajar la presencia -virtual o no- de la imagen profesional, así como potenciar el branding y el networking.
Empleo: Necesitamos asumir riesgos
Leído en el blog de Pau Hortal
16/02/2016 En un contexto de incertidumbre política, Pau Hortal reflexiona sobre la necesidad de realizar cambios estructurales en materia económica que contribuyan a mejorar el ámbito laboral. Así, considera necesaria una "ruptura" con algunos modelos sociales y culturales en los que vivimos para dar paso a un verdadero impulso económico.
7 prácticas para impulsar el proceso de innovación desde RRHH
Leído en el blog de Xavier Campos
16/02/2016 No sólo es importante la búsqueda de talento a la hora de ampliar la plantilla, sino también fomentar que la cultura organizacional apueste por la innovación y la creatividad. Xavier Campos nos describe 7 prácticas que deben ser impulsadas desde la alta dirección para que ambas prácticas florezcan dentro de las empresa. Trabajar con equipos multidisciplinares o contratar a personas que no encajan con la cultura de la empresa son algunas de las pautas que el bloguero describe.
No hay peor ciego que el que no quiere ver: Estrés y Mindfulness
Leído en el blog de Javier Cantera
02/02/2016 Javier Cantera desarrolla una de las técnicas de moda cuyo objetivo es gestionar el estrés: el mindfulness. Explica la necesidad de incorporarla en el día a día como algo racional. Por este motivo, expone 7 consejos sobre el mindfulness: 1. Separar oriente/occidente; 2. No culpar a la infoxicación; 3. Meditación presente día a día; 4. Superar el sentimiento de soledad; 5. Centrarse en la técnica; 6. Centrarse en la neurociencia y 7. Reducir el fin a la felicidad.

¿Qué es el coaching? ¿Qué es un coach?
Leído en el blog de Pedro Amador
26/01/2016 Pedro Amador explica de forma breve y sencilla lo qué es el coaching y lo qué es un coach. Asimismo, incorpora un vídeo donde desarrolla estos conceptos.
Política y Empresa se dan la mano…
Leído en el blog de Jaime Pereira
19/01/2016 Jaime Pereira apunta que la política tiene un paralelismo con el mundo de la empresa. Para ello desglosa seis puntos relevantes: corrupción, no cumplir lo prometido, no dialogar, comunicar mal, no asumir errores y deficiente gestión del cambio.


Los 4 pilares de un espacio de trabajo productivo
Leído en el blog de Octavio Ballesta
19/01/2016 Octavio Ballesta afirma que es importante crear espacios de trabajo que atraigan al talento, ya que las oficinas de última generación son capaces de mejorar la productividad, generar un clima laboral amigable y de inducir al logro de nuevos retos. Para ello, el autor desgrana las principales características de estos espacios de trabajo modernos: espacios ideados para el trabajo colaborativo, la ergonomía, las zonas de servicio para vivir la oficina, la flexibilidad laboral y horaria.

Así crecerá tu Marca Personal en Twitter… #marcapersonal #RRHH #RRSS
Leído en el blog de Eva Collado Durán
12/01/2016 Eva Collado apunta que la cuenta de Twitter forma parte de la marca personal y de la reputación digital de cada uno. Por ello, la autora aporta algunos consejos que harán crecer tu marca personal y, asimismo, ofrece consejos sobre qué evitar en Twitter si se quiere crecer y avanzar.

20 reflexiones sobre liderazgo, innovación y transformación… para terminar… y para empezar…
Leído en el blog de Andrés Ortega
05/01/2016 Andés Ortega aporta 20 reflexiones sobre liderazgo, innovación y transformación para terminar el 2015 y para empezar el 2016.
darteformacion.es/estrenar-2016-buena-actitud/
Leído en el blog de D'arte Coaching y Formación
05/01/2016 Desde D'Arte Formación señalan que la actitud personal es uno de los símbolos de felicidad cotidiana y aportan diez claves de actitud.



Segmentación del talento para promover la diversidad y potenciar el rendimiento en equipos de innovación
Leído en el blog de Octavio Ballesta
15/12/2015 Octavio Ballesta analiza en este post la segmentación del talento para promover la diversidad y potenciar el rendimiento en equipos de innovación.
entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755