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BLOGOSFERA - recomendados
La vida mártir
Leído en el blog de Oscar Alcoberro
29/01/2019 Oscar Alcoberro, storyteller y Director de Talento para el crecimiento sostenible de las organizaciones, expone en su artículo el fracaso que algunas empresas obtienen a la hora de generar una experiencia satisfactoria para sus profesionales.

De esta forma, el también Employee Experience Designer explica que la función de las compañías, independientemente del sector en el que operen, debería ser acompañar a su talento, joven o no.

En este sentido, el experto se enfoca en la importancia de invertir en felicidad laboral para evitar la fuga de profesionales pero, sobre todo, con el fin de lograr que la fuerza de trabajo no desarrolle su función bajo un clima de queja constante e insatisfactorio. Algo que, sin duda, acaba repercutiendo en los resultados que de ella se obtiene y que resulta crítico cuando dicho malestar se traslada al trato con los clientes.
Lunes negro... qué maravilloso momento para respirar
Leído en el blog de
29/09/2008 En este post Ingrid Toppelberg reflexiona sobre las emociones que genera la crisis económico-financiera de Estados Unidos y la increíble capacidad de resiliencia del ser humano, que ella ya vivió en la crisis argentina de 2001.
A favor de Glasdoor
Leído en el blog de David Monreal
23/09/2008 Monreal se muestra favorable a Glasdoor, cuyo funcionamiento considera "sencillo y con resultado prometedor".
De momento, se le ocurren pocas formas de generar ingresos pero, comenta que a él siempre le han gustado este tipo de experiencias.
Nuevo blog de comunicación interna
Leído en el blog de María Gil Casares
15/09/2008 María Gil Casares se refiere a un nuevo blog de comunicación interna. Se trata de comunicacioninterna-enchile.blogspot.com, de José Miguel Arriagada Herrera, periodista y experto en comunicación interna.
Empresa y web 2.0
Leído en el blog de César Alonso Peña
13/07/2008 El mercado como conversación, nuevas formas de comunicación para las empresas que deben "llevar la conversación" en la red, y el desplazamiento de los protagonistas tradicionales de la información (periodistas y medios) son algunas de las interesantes conclusiones que presenta César Alonso Peña en este post.
Las ideas del entrenador Lolo Sainz
Leído en el blog de Pilar Jericó
23/06/2008 Pilar Jericó recoge las ideas de equipo del entrenador Lolo Sainz. Respeto, actitud, confianza, profesionalida, comunicación y compromiso son los valores que destaca.
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