Revista digital
BLOGOSFERA - recomendados
Seis tendencias para redefinir la estrategia
Leído en el blog de Juan Carlos Cubeiro
04/09/2012 Juan Carlos Cubeiro enumera una lista de seis tendencias que obligan a redefinir el Talento (y el Liderazgo entendido como Talento para influir decisivamente en los demás, entendido como Calidad Directiva) y transformarlo en un Talento más global (olvídate de trabajar en un solo país), más consciente (de la sostenibilidad del planeta), más atento a los mercados financieros, al papel del gobierno y al impacto de las nuevas tecnologías, y sobre todo más capacitador del talento de sus colaboradores y de todos los profesionales de la organización. ¿Quieres saber que seis tendencias son?
El gran poder del coaching
Leído en el blog de Pilar Jericó
28/01/2009 El coaching nos puede ayudar a alcanzar -en palabras de Lao Tse- la sabiduría, la iluminación, la fortaleza y el poder en nosotros mismos y, como este desarrollo personal colabora de forma implícita en el desarrollo organizacional de nuestras empresas, también nos ayuda a llegar al “santo grial” del siglo XXI: el talento organizativo. Son palabras de Pilar Jericó en el libro "Prácticas de coaching" de Viviane Launer y Sylviane Cannio, que se presenta hoy en Barcelona y que Jericó nos recomienda.

"Es un libro basado en la experiencia de dos coachs experimentadas, que tienen en su haber un gran bagaje para compartir con el lector de forma amena, sincera y muy práctica.", dice Jericó.

Cambios legislativos en RRHH para 2009
Leído en el blog de
28/01/2009 La Ley 2/2008 de Presupuestos Generales del Estado establece una serie de cambios que afectarán a nuestro trabajo, dice el autor del blog "Recursos y Humanos" y pasa a citar los más importantes. Dos de ellos son:

Los contratos de trabajo de carácter indefinido de los trabajadores de 59 años o más, con una antigüedad mínima en la empresa de 4 años darán derecho a una reducción del 40% de la aportación empresarial en la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes; la suspensión del contrato de trabajo por paternidad tendrá una duración de 20 días cuando con el nuevo nacimiento, adopción o acogimiento se alcance la categoría de familia numerosa, o tenga lugar en una familia numerosa o cuando en la familia haya una persona con discapacidad.
El blog de Monreal se renueva
Leído en el blog de David Monreal
27/01/2009 Nuevo año, nuevo trabajo, un año más viejo… un año más sabio (?!). Con estas palabras David Monreal presenta la nueva "piel" de su blog.

"El blog no podía permanecer impasible a todo esto y debía acompañarme. Ayer me topé con este theme y hoy lo he descargado, subido, modificado, probado… y listos", dice.

Monreal anunciaba el pasado fin de semana que había dejado su puesto como responsable de Clasificados.es de "La Vanguardia" y había vuelto a Infojobs, para asumir la responsabilidad de su mejora de procesos: alta de empresas, su validación, experiencia de usuario, etc...
¡Controla tu identidad en la red!
Leído en el blog de Yoriento
27/01/2009 Toma las riendas de lo que Internet dice de tí, dice Julen Iturbe, en "Consultoría artesana en red", post que recomienda Alfonso Alcántara. Y continúa reflexionando acerca de que quizá tengamos que trabajar en las aulas y fuera de ellas aspectos como la gestión de la privacidad, los beneficios y los riesgos de las redes sociales en Internet, la identidad de dominio público, el derecho a decir no en Internet.

"Cada vez más creo que un blog personal es la mejor herramienta de que dispones. Pero tú decides si te dejas hacer o si generas tu discurso", opina.
Alcántara ilustra el debate (ésta y otras diez opiniones) con un inquietante vídeo de "Gran Angular".
Monreal vuelve a Infojobs
Leído en el blog de David Monreal
26/01/2009 He abandonado el proyecto de Clasificados.es ("La Vanguardia") y he vuelto a Infojobs.net, anuncia David Monreal en su blog este fin de semana.

Tras la primera semana de vuelta en Infojobs se muestra un tanto cansado, puesto que no se ha podido tomarse ni unos días de descanso, "ya que el traspaso en Clasificados debía hacerse bien", dice. Y aprovecha para agradecer la colaboración a todos aquellos que han formado parte de su equipo en Clasificados. "No ha sido un camino liso ni lleno de rosas, pero juntos hemos llevado el proyecto hasta donde está ahora. Gràcies a tots".
La Bloguía de Empleo en el primer SCB
Leído en el blog de
26/01/2009 El Search Congress, que se celebrará en Barcelona entre los próximos 28 y 30 de enero en el Palacio de Congresos del Hotel Juan Carlos I, contará con un espacio para la difusión de la Bloguía de Empleo.
El congreso está destinado a convertirse en un lugar de aprendizaje y de networking del sector Internet y Search en general.
SeniorManager anuncia que estará presente todo el día 29 y también en horas de la tarde del día 30, repartiendo “flyers” informativos y también para informar directamente sobre el proyecto a cualquiera que pueda estar interesado en él, así como para responder cualquier pregunta que cualquier asistente al congreso pueda hacerle.
Cómo librarse de una mala referencia laboral
Leído en el blog de Pedro Rojas
23/01/2009 Siempre he intentado marcharme por “la puerta grande” cuando he decidido dejar una empresa, y por lo general lo he conseguido, dice Senior Manager en este post que ilustra con una experiencia vivida por él mismo. Y continúa: Sólo una vez mi jefe no se lo tomó tan bien como esperaba y por ello decidió, desde ese momento, dar malas referencias sobre mi persona, cada vez que alguien las solicitaba.

Con ese ejemplo propio, Senior Manager aconseja cómo tratar casos similares, siempre hablando con la persona en cuestión en tono conciliador y amigable, pero pidiendo una explicación a esos hechos. En el caso de que el resultado no fuera favorable y esa persona siguiera dando malas referencias a todo aquel que se las pidiera, hay que considerar que "éstas no son siempre una limitante si se logran explicar bien al empleador".
El vídeo más positivo de 2009 busca moraleja
Leído en el blog de Yoriento
23/01/2009 Motivación, unidad, equipo, fuerza... Son conceptos que ilustra de manera muy gráfica este muy recomendable vídeo que nos ofrece Yoriento en este post.

Me gustará conocer vuestra moraleja práctica y saber para qué utilizarías el vídeo, que seguro que os genera, como a mí, sensaciones de optimismo emocional y pensamiento positivo y buenista, dice Alfonso Alcántara.

En estos tiempos de crisis, incertidumbres y pesadumbres no viene mal alguna metáfora positiva...

Obama dixit
Leído en el blog de Santiago García
22/01/2009 Algunos fragmentos del discurso de investidura de Obama nos deberían dar que pensar, dice Santi García en este post. Y nos ofrece una selección. Entre ellas:

"Nuestra economía está muy debilitada, a consecuencia de la codicia y la irresponsabilidad de algunos, pero también por nuestro fracaso colectivo a la hora de tomar decisiones duras y preparar al país para una nueva era."

"El tiempo de resistirnos al cambio, proteger intereses particulares y retrasar decisiones desagradables... Con certeza ese tiempo queda atrás".

"Sabemos que la grandeza nunca viene dada, sino que debe ser ganada".


¿Para qué sirve el Servicio Público de Empleo?
Leído en el blog de Juan Martínez de Salinas
22/01/2009 El Servicio Público de Empleo hace mucho tiempo que tiene grandes carencias que parece que nadie quiere ver y, aún menos, solucionar, dice Juan Martínez de Salinas.

Y continúa presentando sus dos principales problemas: No prestan a las empresas el servicio que precisan y no ayudan a los demandantes de empleo de cualquier tipo a encontrar un trabajo acorde a sus posibilidades.

"El Servicio Público de Empleo no acude a las empresas para ver cuáles son sus necesidades y en función de este estudio previo ponerse a trabajar para facilitarles los candidatos que mejor encajen o buscarlos de la forma más adecuada".
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