Museo Reina Sofía | Jornada presencial
Evento exclusivo para empresas
adheridas al programa
Diversity & Inclusion Day’24 es una jornada para aprender, compartir y comunicar con el objetivo de seguir contribuyendo a mejorar y evolucionar las perspectivas y modelos de gestión para avanzar hacia la DE&I en las empresas.
BIENVENIDA
09:15h – 9:55h
THE IMPACT OF DEI STRATEGY ON ENGAGEMENT
Descubriendo lo esencial: la importancia de los procesos
Marta Ortega, Head of DE&I, Development and Employee Experience de DELOITTE
Impacto en el engagement a través de la gestión de la DEI
Yoann Garnier, One Toyota & Corporate Planning Senior Manager de TOYOTA
#BeBoldForInclusion. Manifiesto por una sociedad más igualitaria.
Javier Zubicoa, Head de DEI & Labor Relations de GENERALI
Cultivando engagement a través de la estrategia DEI
Inés M. Segovia Romero, Responsable de Diversidad e Inclusión de CEPSA
Modera Mónica Gálvez, Directora de Contenidos y Programas de CUSTOMMEDIA
9:55h – 10:05h
KEYNOTE TALK: GENERATIONAL DIVERSITY
Conectando generaciones a través de la DEI
María José Morato Flores, Global People Experience & Culture Director de INDRA-MINSAIT
10:05h – 10:25h
BREAKING BARRIERS:
DiscWork: integración laboral de personas con grandes discapacidades
Susana Moreno, Responsable Departamento Diversidad y Marca Empleadora y Carolina Lanchas, Técnica Senior de Diversidad e Igualdad de ILUNION
Comprometidos con la inclusión de personas con capacidades diferentes
Patricia Bayo, Responsable de Talento, Desarrollo y Diversidad de RENAULT GROUP
Modera Cristina Gallego, Responsable de Comunicación Corporativa de CUSTOMMEDIA
10:25h – 10:35h
KEYNOTE TALK: DEI IMPACT
Impacto de la DEI en la innovación y creatividad
Maria José Vos, Directora de Estrategia de Talento de ACCENTURE
10:35h – 10:55h
SAFE ENVIRONMENTS:
El poder de las personas de confianza
David Senabre Rubio, Director de Ventas Territorial Levante Sur y «persona de confianza» de BANCO SABADELL
Avanzando hacia la diversidad: estrategias de inclusión.
Laura Rodriguez, Corporate HR People Experience Director de GRIFOLS
Modera Eva Galli, Periodista de EQUIPOS&TALENTO
10:55h – 11:15h
WELLBEING & DIVERSITY:
Building a Future Ready Workforce in 2024
Marisol Sanz, Executive Director Specialty Salud AON
Hacia un Bienestar Inclusivo
Yolanda Escribano, Head of Employee Relations de NOVARTIS
Modera Irene Ezquerro, Responsable de eventos de CUSTOMMEDIA
11:15h – 11:40h
COFFEE BREAK
11:40h – 12:20h
DRIVING SOCIAL IMPACT THROUGH DEI
Formación y empleo para mujeres en riesgo de exclusión
Ana Pérez Bermejo, Responsable de Selección de TK ELEVATOR
Talento de Barrio
Carlota Jiménez de Andrade, Responsable de Impacto Social de EY
Jóvenes en inclusión social. Construyendo un futuro para todos
Vanesa Berrido, Head of Talent Brand & Acquisition de DANONE
Programa Pulsar
Ana Isabel Rueda López, Manager DEI y Leader de la estrategia de género UNIQUENESS de NTT DATA
Modera Patricia Martínez, Periodista de CUSTOMMEDIA
12:20h – 12:35h
ENTREGA DE DIPLOMAS “CROSS MENTORING”
Entrega de diplomas a mentores/as y mentees.
12:35h – 12:45h
KEYNOTE TALK: DEI STRATEGY
Evolución en la gestión de la DEI y sus iniciativas
Cristina Gabriel, Head of Diversity, Equity and Inclusion de BBVA
12:45h – 13:05h
EMBRACING DIVERSITY IN THE LGTBI+ COMMUNITY
Garantizando los Derechos de las Personas LGTBQI
Leticia Martínez Sancho, Head of Communication, Advocacy, & Influencer Marketing Luxe de L’ORÉAL
Avances y perspectivas en el apoyo al colectivo LGTBQI
Maria Allende, Human Resources Director Iberia y
Alejandro Martin, Business Manager de ESTÉE LAUDER
Modera Cristina Gallego, Responsable de Comunicación Corporativa de CUSTOMMEDIA
13:05h – 13:20h
KEYNOTE TALK
Gema Hassen-Bey, Experta en Diversidad y Liderazgo Sostenible
13:20h – 14:00h
ENTREGA DE RECONOCIMIENTOS
Entrega del Trofeo Diversity Leading Company, que reconoce a las empresas líderes en DE&I
14:00h – 15:00h
VINO ESPAÑOL
Global People Experience & Culture Director de INDRA-MINSAIT
Responsable Departamento Diversidad y Marca Empleadora de ILUNION
Ana Pérez Bermejo, Responsable de selección de TK ELEVATOR
Responsable de Impacto Social de EY
Head of Talent Brand & Acquisition de DANONE
Head of DE&I, Development and Employee Experience de DELOITTE
One Toyota & Corporate Planning Senior Manager de TOYOTA
Head de DEI & Labor Relations de GENERALI
Head of Communication, Advocacy, & Influencer Marketing Luxe de L’ORÉAL
Human Resources Director Iberia de ESTÉE LAUDER
Director de Ventas Territorial Levante Sur y «persona de confianza» de BANC SABADELL
Corporate HR People Experience Director de GRIFOLS
Directora de Estrategia de Talento de ACCENTURE
Head of Diversity, Equity and Inclusion de BBVA
Patricia Bayo,
Responsable de Talento, Desarrollo y Diversidad de RENAULT GROUP
Executive Director Specialty Salud AON
Head of Employee Relations de NOVARTIS
Carolina Lanchas,
Técnica Senior de Diversidad e Igualdad en ILUNION
Inés M. Segovia Romero,
Responsable de Diversidad e Inclusión de CEPSA
Gema Hassen-Bay,
Experta en Diversidad y Liderazgo Sostenible
Ana Isabel Rueda López,
Manager DEI y Leader de la estrategia de género UNIQUENESS de NTT DATA
Directora de Contenidos de
CUSTOMMEDIA
Periodista de
EQUIPOS&TALENTO
Responsable de Comunicación Corporativa de CUSTOMMEDIA
Periodista de
CUSTOMMEDIA
Irene Ezquerro
Responsable de Eventos de
CUSTOMMEDIA
comunicacion@equiposytalento.com