Revista digital
El sector > 14/05/2020

Somos un centro de referencia de formación de posgrado y lifelong learning en digitalización

Pablo García director de Estudios de Posgrado y Doctorado de la EscuelaTécnica Superior de Ingeniería de Comillas ICAI

La tecnología se ha convertido en un agente de cambio que afecta a todas las actividades sociales. El cambio tecnológico es constante y las empresas necesitan que se las acompañe en este proceso. La transformación digital y la adopción de nuevas tecnologías disruptivas son problemas complejos que, además de requerir conocimientos profundos tanto tecnológicos como del sector profesional, no se pueden abordar sin tener en cuenta su impacto en las personas. Esta visión integradora está en la esencia de la Universidad Pontificia Comillas y posiciona a Comillas ICAI como un referente de la formación de postgrado y del lifelong learning.

En un escenario cambiante, ¿cómo deberían actuar las empresas?

La demanda de formación corporativa ha crecido significativamente en los últimos años. Vivimos en un mundo en el que el avance del conocimiento y los cambios tecnológico y social son constantes y muy rápidos. Es un nuevo paradigma en el que la única constante es el cambio permanente.

Esta transformación es profunda y concierne a todos los niveles de la empresa: operación, negocio y, no menos importante, su imagen interna y externa. Todo esto genera riesgos, pero también nuevas oportunidades para mejorar su eficiencia e identificar nuevas oportunidades de negocio. Las empresas deben interiorizarlo y anticiparse a este cambio permanente, adquiriendo de forma continua las competencias y habilidades que se van a requerir en cada momento. En este contexto, el aprendizaje corporativo, la formación a lo largo de la vida (Lifelong Learning o LLL) y la captación de talento son imprescindibles.

 

¿Qué piden las empresas en estos momentos?

Las empresas necesitan apoyo fundamentalmente en temas transversales a su negocio. En este sentido, la tecnología se ha convertido en uno de los elementos esenciales de la transformación permanente que mencionábamos antes. Ha dejado de ser un producto y se ha convertido en un agente de cambio que permite a las empresas ser más eficientes, crear nuevos modelos de negocio y servicios antes inimaginables y, por otro lado, enfrentarse al reto común de la sostenibilidad. En concreto, las empresas necesitan acompañamiento en su proceso de transformación digital y de formación en nuevas tecnologías disruptivas (Ciberseguridad, Inteligencia Artificial...). Los formatos y las metodologías son variados, pero la flexibilidad, la agilidad y la formación corta y autocontenida (a veces llamada “píldoras formativas”) son el denominador común.

La captación de talento es otra prioridad. Las empresas necesitan darse a conocer y proyectar una imagen moderna y atractiva, especialmente hacia las nuevas generaciones. Cada vez más, buscan colaborar con la universidad mediante actividades curriculares y extracurriculares, como, por ejemplo, organizando actividades de emprendimiento, sin olvidar los métodos más tradicionales, como la oferta de prácticas y de proyectos fin de carrera. 

In Company

La formación in Company es una de las apuestas más destacadas de la Universidad Pontificia Comillas, y de Comillas ICAI, particularmente, ya que cuenta con los profesionales, los expertos y el conocimiento adecuado para impulsar a las empresas en sus procesos de digitalización. Compañías como Endesa o Airbus ya cuentan con Comillas ICAI para formar a sus profesionales en machine learning, aprendizaje automático y analítica de datos para sus procesos de digitalización. Además, lidera en Europa el proyecto EDDIE, que pretende desarrollar un sistema educativo estable para la digitalización del sector energético europeo.

 

 

Cómo ha evolucionado su compañía en este último año?

Desde su fundación en 1908, Comillas ICAI es una de las Escuelas de Ingeniería españolas más prestigiosas. Históricamente, nuestra actividad se ha centrado en la formación de ingenieros Industriales y de Telecomunicación, además de colaborar con empresas e instituciones nacionales e internacionales en proyectos de investigación aplicada a través de nuestras cátedras y del Instituto de investigación tecnológica (IIT). Esta actividad investigadora es clave, nos ha permitido ser referentes en el sector eléctrico y en el ferroviario y, actualmente, nos posiciona como uno de los actores principales del cambio tecnológico que se está produciendo. Gracias a esto, en los últimos años hemos podido responder de forma eficiente a la demanda creciente de formación de master y para las empresas en temas relacionados con big data, ciberseguridad, industria conectada, smart grids, ingeniería para la movilidad y la seguridad, y medioambiente y gestión inteligente de la energía, consolidándonos como un centro de referencia de formación de posgrado y en todo lo relacionado con transformación digital y desarrollo sostenible.

 

¿En qué les están ayudando las nuevas tecnología?

Como ya se ha comentado, la tecnología se ha convertido en un agente de cambio que está afectando a todos los sectores y actividades de nuestra sociedad. Esto nos está permitiendo 

abarcar áreas que van más allá de las de nuestros socios industriales habituales y ampliar nuestra oferta formativa con los nuevos programas mencionados con anterioridad. En este proceso, el carácter multidisciplinar de Comillas ha sido clave. Las necesidades de las empresas no se pueden tratar desde un único punto de vista, requieren soluciones globales que combinen la tecnología con el conocimiento del sector y sin perder de vista el cuidado de las personas.

Por otro lado, desde el punto de vista metodológico, Comillas está haciendo una apuesta deci- dida por la innovación en el aprendizaje. En este ámbito, la formación corporativa debe apoyarse en unos recursos y metodologías adecuados. Algunas de nuestras apuestas son el aprendizaje basado en proyectos, el colaborativo o la gamificación. El objetivo es, además de facilitar dicho aprendizaje, fomentar la colaboración y fortalecer los vínculos entre personas.

Comillas ICAI, referente tecnológico

La Escuela Técnica Superior de Ingeniería (Comillas ICAI) lleva más de un siglo formando ingenieros que ocupan puestos de responsabilidad en empresas tecnológicas e industriales. Su formación basada en la excelencia, la transversalidad de las materias, la orientación internacional y los acuerdos con empresas nacionales e internacionales, hace que Comillas ICAI tenga una ratio de empleabilidad por encima del 95%. Así lo reconoce el último informe QS Graduate Employability (QS-GE): la Universidad Pontificia Comillas es la primera de España en inserción laboral de sus graduados, la segunda en la Unión Europea y la séptima a nivel mundial.

 

Como expertos en formación corporativa, ¿qué tendencias nos esperan en el 2020?

El sector de la formación corporativa no es una excepción y está inmerso en un proceso de transformación digital que va a seguir avanzando en los próximos años. La utilización de la inteligencia artificial abre nuevas oportunidades que se deben explorar. Los mecanismos de aprendizaje y las circunstancias de cada persona son diferentes. Las técnicas de inteligencia artificial pueden ser una ayuda esencial para adaptarse a cada caso. 

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