Robert Walters Barcelona celebra una década transformando el mercado laboral catalán

Desde que afianzara su relación con empresas y profesionales de Cataluña inaugurando su oficina en 2015, Robert Walters Barcelona ha sido un referente en el mercado laboral catalán, ayudando a escribir innumerables historias de éxito tanto para empresas como para profesionales. Durante esta década, la oficina ha colaborado estrechamente con grandes empresas, pequeñas y medianas empresas, así como con startups innovadoras de diversos sectores, ofreciendo soluciones de talento personalizadas que han impulsado el crecimiento y la competitividad en la región. Con un profundo conocimiento del mercado local y el respaldo de una red global, Robert Walters Barcelona se ha consolidado como un socio estratégico clave para las organizaciones que buscan atraer y fidelizar el mejor talento. Su compromiso con la excelencia y su enfoque centrado en las personas le ha permitido construir relaciones duraderas basadas en la confianza y los resultados. En este sentido, Juan José Jiménez, director de la oficina de Barcelona, celebra este hito y comenta que: “Este décimo aniversario marca un hito importante en nuestra trayectoria, pero también es un punto de partida hacia nuevos retos y oportunidades. En los últimos diez años el mercado global, y también el catalán, han experimentado numerosos cambios, como diferentes reformas laborales, la popularización del teletrabajo o enfrentarse a la incertidumbre económica. En Robert Walters hemos abrazado estos cambios y nos hemos comprometido a aportar valor para nuestros candidatos y nuestros clientes, en un contexto de continua evolución”. Además, explica que: “Al reflexionar sobre estos diez años de progreso y todos los hitos conseguidos, estamos dando el siguiente paso hacia el futuro. Nuestra ambición es aprovechar nuestra presencia global y un profundo conocimiento del mercado y las tendencias locales para construir relaciones más sólidas basadas en la confianza. Solo así podremos seguir ofreciendo las mejores soluciones de talento a nuestros clientes y candidatos”. Por eso, añade: “Quisiera reiterar el agradecimiento de parte de todo el equipo de Robert Walters Barcelona a nuestros clientes y los miles de profesionales que han escrito con nosotros un nuevo capítulo de su historia profesional. Desde grandes multinacionales con presencia en Cataluña hasta emprendedores que lideran startups disruptivas, cada cliente ha sido parte fundamental del éxito compartido. Gracias”.

Una nueva era: más allá del recruitment

 
Robert Walters reafirma su compromiso como firma líder en búsqueda y selección especializada y socio estratégico integral para sus clientes. La compañía combina toda su dilatada experiencia en búsqueda y selección especializada, outsourcing y consultoría estratégica para ofrecer un conjunto completo de soluciones que ayudan a las organizaciones a abordar sus desafíos de contratación de principio a fin. En palabras del equipo directivo: “Hoy somos mucho más que una empresa de selección; somos aliados estratégicos que acompañan a las organizaciones desde el diseño hasta la implementación de sus estrategias relacionadas con la gestión de talento”. En un contexto marcado por la incertidumbre económica, los avances tecnológicos y los constantes cambios sociales, las empresas ven que sus procesos de selección, las competencias, así como las necesidades y expectativas de los profesionales también cambian. Las empresas ya no solo buscan cubrir vacantes, necesitan identificar competencias clave para afrontar los retos del futuro e implementar procesos ágiles que les permitan adaptarse rápidamente a nuevas realidades. Por ello, hoy más que nunca, entienden la importancia de confiar en un aliado que pueda cubrir todas sus necesidades a través de servicios especializados: 

• Recruitment: engloba contrataciones permanentes y temporales, interim management y executive search.
• Outsourcing: permite a las organizaciones transferir todas o parte de sus necesidades de contratación a Robert Walters, ya sea a través de la externalización del proceso de contratación (RPO) o soluciones de temporales (CWS).
• Advisory: apoya el crecimiento de las organizaciones a través de la inteligencia de mercado, la formación y desarrollo del talento y auditorías para mejorar las estrategias de atracción y fidelización.

Historia de Robert Walters Barcelona

• 1985: Robert Walters funda su empresa de servicios de búsqueda y selección de talento bajo el nombre de Robert Walters plc en Londres, Reino Unido.
• 2007: Robert Walters se expande y abre sus primeras oficinas en España en el corazón de Madrid.
• 2015: Tras años de actividad en el país, RobertWalters abre las primeras oficinas de Barcelona en Passeig de Gracia, para ofrecer un servicio y asesoramiento más cercano y personalizado.
• Abril 2023: Robert Walters Barcelona estrena nuevas oficinas en Avinguda Diagonal 123, un espacio interactivo, abierto y lleno de posibilidades.
• Julio 2024: Robert Walters anuncia la unificación de sus tres marcas, dentro de su estrategia global para consolidarse como la firma líder de soluciones de talento.
• Septiembre 2024: Jane Bamford asume el cargo de Managing director de Robert Walters España, Italia y Portugal.
• Enero 2025: Juan José Jiménez es nombrado director de la oficina de Robert Walters Barcelona.