La Escuela Coocrea: desarrollando el oficio de la formación

¿Cómo nace La Escuela Coocrea y cuál es su misión?

La Escuela Coocrea nace de una inquietud: ver cómo la formación, que debería ser una palanca de transformación real en las organizaciones, muchas veces se limita a procesos estandarizados y poco conectados con las personas. Nuestra misión es cambiar eso, humanizar y profesionalizar la formación. Queremos que tanto individuos como empresas descubran que enseñar es un oficio que se puede aprender, perfeccionar y disfrutar, y que hacerlo bien tiene un impacto enorme.

Una de las principales propuestas de La Escuela es el programa “El Oficio de la Formación”. ¿Qué lo hace especial?

Este programa está diseñado para personas que quieren convertirse en formadores profesionales. No solo les enseñamos técnicas, sino que los acompañamos a descubrir su estilo, su voz y su poder como facilitadores de aprendizaje. Nos alejamos del enfoque académico tradicional y apostamos por lo experiencial y vivencial: aprender haciendo, sintiendo, equivocándose y mejorando.

¿Qué competencias desarrollan los participantes?

Tocamos todas las dimensiones del rol del formador: desde entender cómo aprenden las personas adultas hasta dominar herramientas de storytelling, gamificación y neuroaprendizaje. Trabajamos mucho la comunicación de impacto, las técnicas teatrales, y algo fundamental: la gestión del grupo y de uno mismo. Desarrollar esta profesión es también gestionar el estrés, la energía y la motivación propia y ajena. Y un tema más: la relación con el poder y la influencia, tomar consciencia de cómo vives esto te ayuda a manejarlo de manera óptima en el proceso de aprendizaje.

¿Qué diferencia este programa de otros similares?

Su enfoque integral y humano. Los participantes no solo adquieren conocimientos, sino que viven una transformación. Les ayudamos a construir su marca personal, a entender el negocio de la formación si quieren hacerlo por cuenta propia, y los acompañamos con prácticas reales y mentoring. Es una comunidad que tiene la vocación de crecer conjuntamente.

¿A quién va dirigida esta primera edición?

El público objetivo es variado. Por un lado, profesionales del ámbito de los Recursos Humanos que quieren mejorar sus habilidades formativas; por otro, personas que vienen de otros ámbitos y desean reinventarse. También pensamos que hay formadores corporativos que quieren mejorar sus prestaciones. En definitiva, cualquiera que sienta la vocación por compartir conocimiento y la voluntad de generar impacto.

Además de a personas individuales, la propuesta de La Escuela Coocrea también se dirige a empresas que quieren desarrollar su propia escuela interna de formación. ¿Nos puede describir mejor en qué consiste?

Acompañamos en todo el proceso, desde definir la identidad de su escuela hasta diseñar el itinerario formativo y crear comunidad. No se trata solo de formar formadores, sino de construir un modelo sostenible que impulse la cultura organizacional y potencie el conocimiento interno.

¿Por qué es importante que las empresas cuenten internamente con sus propios formadores y formadoras?

Porque nadie conoce mejor la cultura, los valores y las necesidades de una empresa que su propia gente. Los formadores internos se convierten en embajadores del cambio, multiplicadores de conocimiento y motores de cohesión. Tener una escuela interna bien diseñada es una gran ventaja competitiva.

¿Cómo integran la coocreación en este proceso?

Todo lo hacemos con la empresa. No imponemos un modelo, sino que proponemos líneas de trabajo. Escuchamos, entendemos su realidad, y a partir de ahí construimos. Cada escuela es única, como lo es cada organización.

¿Qué cambios ve venir en la formación corporativa?

Hay un giro claro hacia lo personalizado, lo emocional y lo experiencial. La tecnología ayuda, pero no reemplaza la conexión humana. Los formadores del futuro serán facilitadores de experiencias y aprendizaje, no solo transmisores de contenido.

¿Qué sueña lograr desde su rol como directora de la Escuela?

Sueño con que se valore y profesionalice el oficio de formar como se merece, que se entienda que detrás de cada aprendizaje hay alguien que lo facilita con rigor y pasión. Y que cada persona que pase por La Escuela sienta que puede cambiar el mundo, empezando por su aula.

En tiempos donde la agilidad en el aprendizaje es poder, La Escuela Coocrea invita a descubrir el poder de compartirlo. Ya sea formando a futuros formadores como ayudando a las empresas a crear sus propias escuelas, su propuesta es clara: aprender juntos, crear juntos, transformar juntos.