Joinrs.com, la plataforma que revoluciona el encuentro entre empresas y Generación Z

Joinrs es una plataforma de empleo basada en modelos de inteligencia artificial que simplifica el encuentro entre las empresas y el talento. Actualmente, dos millones de personas con hasta siete años de experiencia utilizan la plataforma para impulsar su carrera profesional, accediendo a las oportunidades de más de 1.000 empresas colaboradoras en España, Portugal e Italia.

El valor diferencial de Joinrs reside en su capacidad para optimizar los procesos de selección mediante tecnología de vanguardia.

Matching inteligente: gracias a tecnologías de AI Embedding, la plataforma analiza automáticamente las vacantes y los perfiles, ofreciendo recomendaciones con una precisión máxima.

Eficiencia operativa: las empresas pueden publicar sus ofertas de prácticas y posiciones junior/mid de forma manual o totalmente automatizada a través de sistemas de scraping que se sincronizan con sus propias páginas de empleo cada 24 horas.

Integración y Control: el sistema redirige a los candidatos directamente al ATS de la compañía, permitiendo a los reclutadores mantener el control total del flujo de aplicaciones y medir el ROI mediante un dashboard en tiempo real.

No todo es IA: a través de nuestras Online Experiences, las empresas trascienden el algoritmo conectando en directo con el talento joven para mostrar su cultura de una forma transparente. Esta humanización de la marca genera un impacto que una oferta estática no puede lograr, impulsando incrementos de hasta un 600 % en candidatos alineados con sus vacantes publicadas.

“Cuando fundamos Joinrs, estábamos convencidos de que el problema no era la falta de talento, sino la desconexión que en muchos casos existía para llegar a él. Hoy, con más de 20.000 contrataciones, tenemos la confirmación. El mercado laboral está cambiando más rápido de lo que nadie esperaba, y las empresas que hoy lo lideran son las que decidieron cambiar primero”, afirma Gabrielle Giugliano, CEO de Joinrs.

Top 50 Empresas

¿Es tu organización un referente para los jóvenes profesionales? Nuestro ranking anual identifica las 50 empresas que mejor conectan con las expectativas de la Generación Z en España. El estudio ofrece una visión única sobre los pilares que definen el éxito del employer branding hoy.

¿Quieres que tu empresa sea candidata al análisis 2027?

Escríbenos a: macspain@joinrs.com

Joinrs Data Loop

Los jóvenes buscanempresas que hablen su idioma y compartan su visión del mundo. El ‘Joinrs Data Loop 2026’ es un análisis anual basado en datos de nuestra comunidad española de más de 260.000 talentos.

Como novedad, este año hemos ampliado el estudio a los responsables de RRHH, preguntándoles sobre las mismas temáticas para detectar dónde existe un alineamiento real y dónde persisten las brechas.

Descubre qué inspira a la Gen Z y cómo crear experiencias laborales que realmente les atraigan.

Descarga el extracto con los datos clave aquí: