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El sector > 24/06/2022

Los AQ Awards premian a los líderes más inspiradores

La consultora Adqualis celebra la XXI edición de los premios AQ Awards

A mitad de junio tuvo lugar la XXI edición de los premios AQ Awards que entrega la consultora Adqualis. Tras dos años marcados por la pandemia, este evento volvió a recuperar la presencialidad en un nuevo entorno más informal y veraniego en una gala que reunió a más de 300 personas en Barcelona. Los galadornados de este años han sido Angel Llull, presidente internacional de The Knot Worldwide; Amalia Santallusia, Global HR & ESG director de Fluidra; Nagore Alonso, head of Talent & Culture de Makro; Giulia Gandolfi, Global Talent specialist de Amplifon; Marc Costa, CEO de Tatay; y la Fundación Hospital Sant Joan de Deu.

Consuelo Castilla, CEO de Grupo Adqualis, fue la encargada de abrir esta vigésimo primera edición de los premios que, recordó, están dedicados a reconocer la excelencia en la gestión de personas. Castilla se mostró emocionada en este reencuentro presencial con “grandes profesionales y amigos” tras dos años en los que todos hemos debido transformarnos para adaptarnos a unas circunstancias adversas que han obligado a las organizaciones ha evolucionar de forma rápida y trabajar aún más en el desarrollo del talento y de nuevas formas de trabajar marcadas por la digitalización de los procesos. En su opinión, en estos dos años ha quedado demostrado que no solo importa qué haces, sino cómo lo haces, y eso es lo que reconocen estos AQ Awards, fruto de las candidaturas propuestas de forma espontánea por los equipos de gestión de personas de las diferentes empresas que luego son revisadas por un jurado al que se le muestran de forma anónima los tres mejores candidatos en cada categoría.

Así, este año han recogido premio de manos de los ganadores de la anterior edición: Angel Llull, presidente internacional de The Knot Worldwide, en la categoría de general manager; Amalia Santallusia, Global HR & ESG director de Fluidra, en la de People director; Nagore Alonso, head of Talent & Culture de Makro, en la de Talent manager; Giulia Gandolfi, Global Talent specialist de Amplifon, en la de HR Specialist; Marc Costa, CEO de Tatay, en la de líder más enfocado en la transformación organizacional; y la Fundación Hospital Sant Joan de Deu en la de Mejores Prácticas ESG por su proyecto “Apadrina el tratamiento de un niño en Sierra Leona”.

Todos ellos agradecieron no solo a sus equipos por la presentación de su candidatura, sino también a Adqualis por seguir organizando esta gala que reúne a tantos colegas de profesión y que este año ha cambiado su formato y ha estado marcada por un clima de diversión, música y desenfado. En sus discursos, “transformación” fue la palabra más pronunciada, además de resaltar que su trabajo es una labor de equipo, de personas que colaboran día a día para poder inspirar y ayudar a otros a crecer personal y profesionalmente.

 

 

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