
¿Es útil el employer branding para la contratación temporal?
Miguel Ángel Sevil Grimal, director Comercial y de Marketing de SeproTem ETT
Hoy en día, un proceso de reclutamiento empieza mucho antes que la entrevista. Los candidatos tienen en sus manos mucha información sobre las empresas, empleadores y entrevistadores, siendo especialmente críticos...