GALERÍA DEL SECTOR
enero 2013
Concebir un plan de formación requiere un riguroso procedimiento de ingeniería
Ana Isabel Velasco, directora general de CESI IBERIA
El principal reto de Cesi Iberia para el 2013 sigue siendo el mismo que se planteó cuando se creó en 1989: desarrollar y hacer su know how aún más eficiente,...
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24/06/2022 Alejandro Juan, director general de Howden Iberia, y Claudia Vélez, directora de Nuevos Modelos de Negocio de Compensa Capital Humano -
24/06/2022 Marcos Garzo y Carlos Homedes, fundadores de Sporttips -
24/06/2022 Gilles Contis, CEO de Click&Gift -
24/06/2022 Borja Álvarez, Corporate Commercial leader de Eurofirms Group -
24/06/2022 Daniele Tramontin, director Comercial de Adecco Outsourcing -
24/06/2022 Mauricio Jiménez, Managing director de Grafton -
24/06/2022 Adriana Lema, Silvia Mouriño y Luis Simón, Departamento de Recursos Humanos de Abanca -
24/06/2022 Alessandro Verrini, VP of Sales S. EMEA de CoachHub -
24/06/2022 Raquel Calleja, directora Asociada Experiencia de Empleado de Smartcex -
09/06/2022 Upskilling y reskilling en las organizaciones: potenciando el talento interno -
07/06/2022 Salario emocional: un factor clave para los nuevos profesionales -
30/05/2022 Claves para el desarrollo de talent agility: aprendizaje, movilidad interna y flexibilidad -
30/05/2022 ¿Podemos mejorar la capacidad de teletrabajar de nuestros empleados? -
16/05/2022 Tecnología al servicio de una nueva gestión de personas -
14/05/2022 David Sanglas, International leader de Eurofirms Group -
14/05/2022 Laura D. de la Torre, directora de Business Transformation, Business Development & Strategic Alliances de Wolters Kluwer Tax & Accounting España -
14/05/2022 Borja Prado Peñalver, Executive director de Aon Health Solutions -
14/05/2022 Mar Barbero Zamarreño, directora de Soluciones Sur Europa de Sopra HR Software -
14/05/2022 José Manuel Fernández, CEO de Integra, an HR Path company -
14/05/2022 Cristina Ferreres Sintes, founder & Managing director de Outbound People -
14/05/2022 Marcos Huergo, SVP CT&M Southern Europe de LHH (Grupo Adecco) -
14/05/2022 Irene Mira, de Lifull Connect, Manuel Miguélez y Karen Vargas de Winid -
14/05/2022 Los trabajadores europeos son los menos optimistas con su desarrollo profesional -
14/05/2022 Ana Martínez-Villaseñor y Nagore Alonso Gordillo, de Makro, y Pablo Fernández de Castro y Javier García-Yuste de Kiriom -
13/05/2022 La mediación del seguro de salud corporativo nunca fue tan fácil para Recursos Humanos
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