Generación Digital es una iniciativa del Ministerio de Transformación Digital, coordinada por la EOI, que pretende mejorar los resultados de las pequeñas y medianas empresas en España utilizando la digitalización como palanca de cambio. Es una iniciativa estratégica y de negocio, con la que se ayuda al participante a descubrir cómo la tecnología y las soluciones digitales pueden mejorar los resultados de negocio. La EOI aporta una metodología probada y contrastada, y requiere que los participantes realicen, en primer lugar, un diagnóstico y reflexión estratégica sobre el nivel de digitalización en el que están, el diseño de su cadena de valor, el perfil de
sus clientes, para poder identificar cuál es su posición relativa frente a sus competidores, qué aspectos de su negocio son susceptibles de mejorar con ayuda de la tecnología. A partir de ahí, con el apoyo de los consultores y formadores, los participantes identifican cuáles son las soluciones que mejor dan respuesta a sus necesidades de negocio. Dentro del abanico de soluciones, herramientas, softwares… que aparecen cada día en el mercado, ayudamos a que cada uno configure la solución que realmente encaje con sus necesidades, su presupuesto y su organización. Aquí no hay café para todos.
Por último, y quizá lo más importante, les guiamos para que plasmen todo esto en un plan de acción que sea realista y suficientemente detallado para poderlo poner en marcha en cuanto terminen el programa.
El programa se dirige las pymes y autónomos, y tiene dos colectivos diferenciados. Por una parte, los propietarios de empresas, gerentes, emprendedores o trabajadores autónomos, que tienen clara la visión del negocio, los problemas que les impiden avanzar y cuáles son sus objetivos empresariales a futuro. Con ellos, dibujamos la hoja de ruta de la digitalización. Este colectivo muchas veces no dispone del tiempo para llevar a cabo ese plan. Por este motivo, hay un segundo programa orientado a personas con menos experiencia, también dentro de la pyme, y que da cabida a desempleados y estudiantes, que serán quienes apoyen al directivo en el aterrizaje del Plan de Digitalización. En ambos casos, el programa se centra en el Diseño del Plan de Transformación Digital, que unos, los directivos, son encargados de visualizar y definir, y otros, lo que llamamos agentes del cambio, deben ser capaces de llevar a la práctica.
El programa se articula como un ‘mini master’, con una duración estimada de 150 horas, en sesiones síncronas, de las cuales un 90 % son en aula virtual y un 10 % son presenciales. Estamos haciendo grupos reducidos de aproximadamente 15 personas para poder dar una atención personalizada. Esto incluye diez horas de mentorización para cada participante, en las que, casi a cuatro manos, se le ayuda a definir y personalizar su Plan de Transformación Digital. Gracias a la iniciativa europea, el programa no tiene coste para el participante, ya que está subvencionado 100 % con Fondos Next Generation. Es una oportunidad, ya que un programa de estas características está valorado en aproximadamente 12.000€.
Además, Overlap ha cerrado acuerdos con empresas vinculadas a la economía digital para ofrecer beneficios adicionales a los participantes que terminen, con descuentos, cheques regalo y otras condiciones ventajosas en productos y servicios vinculados al proceso de cambio en el que, antes o después, se verán inmersos. En cualquier caso, el beneficio principal que valoramos es que el programa ayuda a mejorar el rendimiento de las pequeñas y medianas empresas en un mundo en el que la digitalización ya no es una opción. Para el participante, la titulación de la EOI equivale a 15 ECTS, y permite mejorar la empleabilidad y el posicionamiento de los participantes en su empresa.
Estamos aplicando nuestra experiencia como consultores de gestión y dirección de las grandes corporaciones de España a las pequeñas y medianas empresas que habitualmente no acceden a estos servicios. El programa es eminentemente práctico y se basa en el análisis de casos reales, combinado con masterclasses y trabajo individual, para lo que se aportan contenidos y herramientas complementarias
(lecturas, elearnings, tutor virtual). Overlap ha seleccionado un claustro de expertos en negocio, en digitalización, en las tendencias tecnológicas, con trayectoria en formación universitaria y experiencia en la empresa. Insistimos en que es algo que debe resultar útil.
Pero, además, podemos ofrecer un valor añadido a nuestra red de clientes habitual. Junto a los grupos abiertos, que se lanzan periódicamente en cada autonomía, damos la posibilidad de realizar grupos cerrados promovidos por estas empresas o asociaciones empresariales con las que habitualmente trabajamos, que quieren aportar a sus redes de agentes, proveedores o clientes, una formación de valor añadido. En estos grupos, la empresa que lo promueve puede tener también un papel relevante, y desarrollamos adaptaciones sectoriales, personalizamos los contenidos y los adaptamos a las necesidades del grupo, a la vez que ofrecemos flexibilidad total en horarios y fechas.
Tan sencillo como enviarnos un email. Tenemos un equipo de atención al participante que ofrece toda la información necesaria a la vez que acompaña en el proceso de registro.
| entrevistas | reportajes | almuerzos | tribunas | noticias | proveedores | nombramientos | estudios | agenda | libros | el equipo | enlaces | mapa web | ||||
|
© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO | Equipo de redacción | Contacto | Política de privacidad |
||||
|
Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036 Tel. 93 4195152 Fax. 93 4101755 |
||||