BNP Paribas apuesta por formación personalizada junto a CUNEF

¿Cómo surge la colaboración entre BNP Paribas y CUNEF Universidad para crear este master?

Susana de la Calle (S.C.): Surgió como resultado de una iniciativa estratégica dentro de la entidad en 2023. Estábamos buscando incorporar nuevos profesionales a dos de nuestras plataformas clave en España: Finanzas y Trade Finance. Con el objetivo de atraer y desarrollar talento, decidimos ofrecer un valor añadido único a las nuevas incorporaciones: la oportunidad de realizar, durante parte de su jornada laboral, un programa de banca personalizado diseñado por CUNEF Universidad.

Javier Parra Gómez-Acebo (J.P.G-A): Este programa es impartido íntegramente en inglés por un claustro con una sólida trayectoria académica y una amplia experiencia profesional en el sector financiero internacional, lo que permitió alinear desde el inicio la formación con las exigencias reales del negocio.

¿Qué elementos del máster están específicamente adaptados a BNP Paribas?

S.C.: El Master in Banking cuenta con elementos específicamente adaptados a BNP Paribas, especialmente en áreas donde identificamos escasez de talento en el mercado. Un ejemplo es nuestro hub de Garantías y Créditos Documentados en España, que emplea a más de 140 profesionales. Debido a la dificultad para encontrar expertos en la materia, hemos diseñado el programa para formar a perfiles junior con potencial desde el inicio, convirtiéndolos en futuros expertos en este ámbito y cubrir así las necesidades específicas de nuestro negocio.

¿Qué papel juega el hecho de que el máster se imparta íntegramente en inglés?

S.C.: Es fundamental para nosotros, por nuestra visión internacional y nuestra presencia global. En BNP Paribas, contamos con equipos multiculturales y multilingües en nuestras plataformas de Finanzas y Trade Finance en España. La de Finanzas, por ejemplo, cuenta con 570 profesionales de 35 nacionalidades, mientras que la de Trade Finance cuenta con 140 profesionales de 16 nacionalidades.

J.P.G-A.: La impartición íntegra en inglés refuerza la empleabilidad de los participantes y les prepara para desarrollar su carrera en un contexto global, alineado con la realidad de un gran grupo financiero internacional.

¿Cómo se equilibra la formación académica con la aplicación práctica para un profesional en banca? 

J.P.G-A.: Es el tándem perfecto, ya que el modelo combina de forma eficaz teoría y práctica. De lunes a jueves, los participantes desempeñan sus funciones integrados en sus respectivas áreas, y los viernes los dedican a la formación presencial del Master in Banking. Este enfoque permite una aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos en el aula al entorno profesional, reforzando el aprendizaje y acelerando el desarrollo de competencias clave para su desempeño dentro de su puesto de trabajo.

¿Qué impacto ha tenido el máster en el desarrollo de competencias clave en BNP Paribas?

S.C.: Los participantes han adquirido competencias clave en áreas como la visión integral del negocio bancario, las finanzas internacionales y banca corporativa, la contabilidad financiera e informes bancarios, así como en conocimiento profundo del negocio de banca corporativa y de inversión.

Además, el programa se complementa con formación en habilidades de comunicación y otros seminarios especializados, que contribuyen a un desempeño más eficaz y seguro en el entorno profesional en sus funciones en el banco.

¿Cómo se integra el máster en la estrategia de atracción, fidelización y movilidad interna del banco?

S.C.: Está totalmente en línea con la estrategia de RRHH de grupo y en concreto con el pilar de Human Capital que gira en torno al desarrollo de competencias para aumentar la empleabilidad del profesional.

¿Qué valor aporta a CUNEF Universidad trabajar en este proyecto?

J.P.G-A.: La colaboración con BNP Paribas pone de relieve la aportación diferencial de CUNEF en el ámbito de la formación corporativa avanzada, basada en una reconocida experiencia académica en banca, finanzas y economía, y una sólida capacidad para diseñar programas altamente especializados.

¿Cómo ha sido la coordinación académica y operativa entre CUNEF y BNP Paribas?

S.C.: Muy fluida. Ya teníamos una relación de confianza establecida con CUNEF fruto de nuestra colaboración y trabajo conjunto, como en la realización de becas, lo que nos ha permitido trabajar de manera efectiva y diseñar este máster con un conocimiento profundo de las fortalezas y aportaciones de cada parte. La participación activa del negocio ha sido fundamental en este proceso.

¿Qué aprendizaje destacaría de esta colaboración?

S.C.: Tener una cantera con perfiles bien formados nos permite estar preparados de cara a gestionar la movilidad interna, a la vez que contribuimos al desarrollo profesional de perfiles junior. Es un elemento clave para retener y motivar a nuestros profesionales de forma efectiva. Además, hemos incluido en el máster no solo a jóvenes talentos recién incorporados, sino también a perfiles más senior con buen desempeño que quieren ampliar sus competencias en materia financiera. Ha sido un win-win.

¿Cuáles son las expectativas respecto al futuro?

S.C.: Queremos consolidar este máster como elemento de motivación, adaptando los contenidos a las necesidades concretas que vayan surgiendo.

¿Qué mensaje darían a empresas que estén planteándose un programa formativo a medida?

J.P.G-A.: En mi opinión, un programa formativo corporativo a medida debe entenderse como una inversión estratégica a medio y largo plazo. Iniciativas de este tipo permiten a las organizaciones desarrollar talento alineado con su cultura, procesos y objetivos de negocio. La clave del éxito reside en la personalización, en la estrecha colaboración con una institución académica de referencia como CUNEF Universidad y en el fomento de la capacidad de aprendizaje continuo de los participantes.