Revista digital
home entrevistas reportajes nombramientos el sector eventos
GALERÍA DE ENTREVISTAS
junio 2006

 

Cribar muy bien en los procesos de selección es clave para el éxito de una compañía

Gerardo Lara, director de Empleo, Formación y Compensación de Indra

La retención del talento es el objetivo prioritario que se ha marcado Indra,
compañía líder en tecnologías de la información y sistemas de defensa con unas ventas de...
 LOS DATOS CLAVE
Indra incrementó su plantilla en un 25% en 2005 respecto al año pasado, con lo que la cifra de trabajadores ascendió a 8.282.
La cifra de solicitudes de empleo recibidas por el departamento de Recursos Humanos ascendió a 39.878, un 1% menos respecto a 2004, ejercicio en el que se contabilizaron 40.221.
Indra quiere posicionarse como employer brand a través de estas medidas, entre otras: generando un impacto más temprano con acciones sobre primeros cursos de estudiantes universitarios, así como en estudiantes de secundaria; involucrando a la línea de negocio en presentaciones de Indra en foros y universidades; fomentando la presencia de empleados de Indra en cursos, ponencias e intervenciones en la sociedad; y utilizando proveedores de primer nivel que trasladen imagen de empresa.
  • linkedin share button
1 2 3 4 5 6 7 8 9
entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755