El departamento de Formación Corporativa es el responsable del diseño de políticas, procesos, modelos y herramientas de formación en Repsol YPF, así como de los programas corporativos de formación. | ||
En Repsol YPF se considera la formación como un eje clave en el desarrollo de las personas y tiene valor estratégico para la compañía. | ||
La formación apoya y facilita la respuesta del grupo a los cambios culturales, organizativos y tecnológicos, según Esther Villar. | ||
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