GALERÍA DE ENTREVISTAS
dosier telecomunicaciones ´05

 

Lo más difícil es tener que prescindir de gente

José Juan Guardiola, vicepresidente de RRHH para Iberia y Latinoamérica de Alcatel

Durante los últimos años, el departamento de Recursos Humanos de Alcatel Iberia ha tenido que hacer frente a un proceso de reajuste, prescindiendo de buena parte
de su plantilla....
 LOS DATOS CLAVE
José Juan Guardiola considera que la parte más positiva de su trabajo tiene que ver con la capacidad de desarrollar a los profesionales.
Tras la crisis de 2001 se ha tratado de aprovechar a todos los trabajadores que podían ser reciclados en otras áreas de la compañía para adaptarse al nuevo entorno que requería Alcatel. Desde Recursos Humanos se han identificado a aquellas personas que pudiesen evolucionar hacia ese nuevo modelo de compañía, más comercial y orientada al servicio al cliente.
Con la Alcatel University se cubren casi todas las necesidades de formación, tanto desde el punto de vista técnico como de gestión.
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