GALERÍA DE ENTREVISTAS
abril 2005

 

Nuestro modelo organizativo rompe moldes tradicionales

Emilio Martínez, director de Recursos Humanos de Banco Pastor

“El reto que iniciamos a finales del año 2002 era tan ambicioso que apostamos por tomar directamente las riendas de ambas tareas: doblar el balance haciéndolo
con rentabilidad y...
 LOS DATOS CLAVE
La plantilla a 28 de febrero de este año está compuesta exactamente por 3.349 personas.
Desde el uno de enero del 2003 han creado 421 puestos de trabajo netos y abierto 132 oficinas, totalizando 558 oficinas.
La media de edad de la plantilla del Banco Pastor es de 41 años, con una media de antigüedad de 15 años. De la misma, el 35% son mujeres y el 54% de perfil universitario. Además, el 73% de la plantilla pertenece al Grupo Técnico y el número de empleados accionistas del banco son 1.882 (57% de la plantilla).
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