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El departamento de Recursos Humanos, desde la función de I+D, debe anticiparse y prever la realidad del futuro, según la directora de RR HH de Bioibérica. |
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Para Purificación Morales, es indispensable que tanto la propiedad como la dirección de la compañía crean que el departamento de Recursos Humanos puede contribuir al resultado y a la estrategia del negocio. |
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El perfil del empleado es el de personas ilusionadas, flexibles, positivas, rápidas y con afán de logro y buenas personas. |
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