El área de RR HH en Caixa Catalunya está estructurada en cuatro departamentos: retribución y administración, relaciones laborales, formación y desarrollo y gestión y planificación de plantillas; además, cuenta con un equipo especializado en selección externa. | ||
El departamento está compuesto por 39 personas que dan soporte a 5.600 empleados. Existe una previsión de incremento para el 2006 y el 2007 de 1.100 personas más en plantilla. | ||
La rotación de personal en la entidad no llega al 1% y se apuesta por la promoción interna. | ||
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