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GALERÍA DE ENTREVISTAS
septiembre 2010

 

Priorizamos la promoción interna fomentando la movilidad funcional

Natalia Ruíz, directora de RRHH de Europastry

Europastry es un grupo especializado en la fabricación y distribución de masa de pan y bollería que también cuenta con una red de establecimientos propios de restauración. Su departamento de...
 LOS DATOS CLAVE
Europastry ha pasado en 25 años de 200 a 3.000 personas, y su fundador marcó desde el principio una cultura y una forma de funcionar muy definida, muy basada en los valores familiares.
Los procesos de selección suelen hacerlos internamente y en lo que va de año dos personas han iniciado y cerrado 40 procesos, que se llevan a cabo en alrededor de un mes. Han incorporado unas 150 personas a la organización, sobre todo perfiles de operarios o de vendedores.
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