GALERÍA DE ENTREVISTAS
junio 2007

 

La misión de la compañía está basada en tres claves: producto, productividad y personas

Sergi García, director de la división de RRHH de Sony España

Sony España está viviendo un cambio cultural importante basado en una nueva orientación del negocio y en la implantación de un nuevo sistema de gestión llamado “dirección por misiones”, uno...
 LOS DATOS CLAVE
Sony España es una de las primeras compañías que ha implantado un sistema de dirección por misiones.
La dirección por misiones tiene un cuadro de indicadores igual que la dirección por objetivos, pero además de los indicadores económicos presenta indicadores cualitativos de personas y procesos, que nacen directamente de la misión de la empresa.
La comunicación interna y el plan de desarrollo son fundamentales para cambiar los comportamientos y establecer una nueva manera de hacer las cosas.
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