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dosier alimentación ´05

 

Las áreas de RRHH evolucionan lejos de la dirección de personal

Toni Solé, director del departamento de Recursos Humanos de United Biscuits

La evolución de los departamentos de RRHH es algo que tiene muy presente el responsable de esta área en United Biscuits. Asegura que en estos momentos ya casi no gestionan...
 LOS DATOS CLAVE
El departamento de RR HH de United Biscuits se divide en tres áreas: una funcional, que engloba desarrollo, formación y compensación, lo que es propiamente la función de RR HH; otra que está enfocada al cliente y un área de servicios.
Un 80% de la plantilla trabaja en plantas de producción –siete fábricas– y el perfil de operario es el mayoritario en la compañía.
Los últimos cambios organizativos han procurado no organizar los tiempos de las personas, sino que se autorregulen y reducir al máximo el horario de presencia obligatoria.
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