GALERÍA DE ENTREVISTAS
dosier telecomunicaciones ´11

 

El tratamiento individual y la gestión de la diversidad son las líneas directrices de RRHH

Tomás Contreras, director de Recursos Humanos de Indra

El desarrollo internacional de Indra se ha visto traducido en una evolución de la gestión global del talento, que para la compañía es, hoy en día, esencial. Para la empresa...
 LOS DATOS CLAVE
Las horas de formación en 2010 fueron de 501.797.
La distribución hombre/mujer en la plantilla es la siguente: Hombre el 64,63%-Mujer 35,37%.
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