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GALERÍA DE ENTREVISTAS
noviembre 2010

 

Es básico para el negocio que el manager esté listo para liderar personas y gestionar talento

Yolanda Menal, directora nacional de Recursos Humanos de Unilever España

El modelo de RRHH implantado en la delegación española de Unilever ha evolucionado hacia una integración total con el negocio, hacia un partnership entre negocio y recursos humanos en el...
 LOS DATOS CLAVE
El comité de dirección de Unilever España está compuesto por nueve personas, de las que tres son mujeres.
El programa trainee, Unilever Future Leaders Programme, supuso el año pasado la contratación de 14 personas.
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