
| En Generali, la aplicación de una nueva regulación legal en el sector, junto con las necesidades de acceso recurrente a la formación por parte de su equipo humano, ha acelerado el desarrollo de metodologías complementarias –que no sustitutivas– de la presencial. | ||
| El área de Formación y Desarrollo de Generali ha desarrollado en apenas un año cerca de 40 cursos de formación e-learning. | ||

























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