
| En Acciona elaboran su política de RSC basada en seis ejes fundamentales: gestión de la diversidad en lo que se refiere a la integración de la discapacidad; gestión de la diversidad en lo relativo a la integración y extranjeros; derechos y libertades de los trabajadores y las relaciones sindicales; prevención de riesgos y salud laboral; calidad en el empleo, desarrollo profesional, formación…; igualdad; y, conciliación vida personal y laboral y profesional.. | ||
| Para Acciona, el hecho de ser una compañía con diversificación de negocios y con una plantilla que supera los 35.000 empleados hace que la comunicación sea una cuestión clave para la gestión eficaz de las personas y del negocio. | ||

























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