
| José Juan Guardiola considera que la parte más positiva de su trabajo tiene que ver con la capacidad de desarrollar a los profesionales. | ||
| Tras la crisis de 2001 se ha tratado de aprovechar a todos los trabajadores que podían ser reciclados en otras áreas de la compañía para adaptarse al nuevo entorno que requería Alcatel. Desde Recursos Humanos se han identificado a aquellas personas que pudiesen evolucionar hacia ese nuevo modelo de compañía, más comercial y orientada al servicio al cliente. | ||
| Con la Alcatel University se cubren casi todas las necesidades de formación, tanto desde el punto de vista técnico como de gestión. | ||

























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