
| El departamento de Recursos Humanos, desde la función de I+D, debe anticiparse y prever la realidad del futuro, según la directora de RR HH de Bioibérica. | ||
| Para Purificación Morales, es indispensable que tanto la propiedad como la dirección de la compañía crean que el departamento de Recursos Humanos puede contribuir al resultado y a la estrategia del negocio. | ||
| El perfil del empleado es el de personas ilusionadas, flexibles, positivas, rápidas y con afán de logro y buenas personas. | ||























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