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GALERÍA DE ENTREVISTAS

dosier Febrero 2014 nº:102

Ángel Montiel

Transparencia, igualdad e integridad basan nuestros procesos de selección

Ángel Montiel, jefe de Selección, Formación y Desarrollo de Grupo CLH

Uno de los retos más importantes de la política de RRHH de CLH es atraer y retener el talento. Por ello, en los procesos de selección se busca reclutar no...

05/10/2004 Roman Merino director de RRHH de Red Eléctrica de España (REE)
20/09/2004 Karina Crespo jefe del departamento de Selección y Valoración de RACC
15/09/2004 José Ángel Fernández Izard director de Universidad Corporativa Unión Fenosa (UCUF)
08/09/2004 Luis Expósito director de RRHH de Gestevisión Telecinco
30/06/2004 Lorenzo Peribáñez HR Learning Leader de IBM España y Portugal
16/06/2004 Carlos de la Cal director de Formación, Desarrollo y Selección de Altadis
08/06/2004 Félix Chamorro director de Recursos Humanos Corporativo de Grupo Agbar
20/05/2004 Luis Vierna responsable de Formación y Desarrollo de GRUPO OSBORNE
11/05/2004 Carlos López responsable de selección y reclutamiento de person de Iberdrola
03/05/2004 Francesc Martínez director de Relaciones Humanas de Danone
27/04/2004 César Liaño Organizational & Development manager de DHL Express Iberia
20/04/2004 Kjell A. Nordström gurú de nueva economía de funky
13/04/2004 Ángel Rivera subdirector general y director de Recursos Humanos de GRUPO BANCO POPULAR
30/03/2004 Enrique Centeno director de Satisfacción del Cliente y Formación de Toyota España
15/03/2004 Marcel Sanz responsable de Selección y Desarrollo de Sony España
18/02/2004 Penélope Pazos responsable de Selección de Globalia
10/02/2004 Mateo Borrás director de RRHH de Nissan Motor Ibérica

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