En momentos de crisis, RRHH tiene que crear oportunidades y optimismo para el futuro

Xavier Coll, director ejecutivo de RRHH de La Caixa

Xavier Coll no tiene dudas: “La vocación de RRHH es muy clara: ayudar al negocio y fomentar el talento que tiene la institución”. Y para él, esto significa aportar los...

LOS DATOS CLAVE


		Xavier Coll asegura que a la hora de buscar un candidato para trabajar en La Caixa tienen en cuenta como un aspecto fundamental su actitud en el trabajo. Buscan gente que sea proactiva comercialmente, que trabaje bien en equipo, que sepa sonreír, que tenga iniciativa, seriedad, rigor…

		La Caixa otorga una gran importancia a la formación y al coaching, ya que considera que es un coste efectivo y rentable.

		Coll considera que la función de RR HH tiene que cumplir una misión estratégica que añada valor al negocio.