Sony España es una de las primeras compañías que ha implantado un sistema de dirección por misiones. | ||
La dirección por misiones tiene un cuadro de indicadores igual que la dirección por objetivos, pero además de los indicadores económicos presenta indicadores cualitativos de personas y procesos, que nacen directamente de la misión de la empresa. | ||
La comunicación interna y el plan de desarrollo son fundamentales para cambiar los comportamientos y establecer una nueva manera de hacer las cosas. | ||
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