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GALERÍA DE ENTREVISTAS
abril 2007

 

Priorizamos la evolución dentro de la compañía, la promoción interna

Pilar Insúa, directora de Recursos Humanos de The Eat Out Group

Cuatro mil quinientos trabajadores, quinientos cuarenta y cinco restaurantes en España, Italia, Portugal y Arabia Saudí, diez marcas y sesenta aperturas previstas durante 2007. Éstas son algunas de
las...
 LOS DATOS CLAVE
Los restaurantes de Eat Out se nutren en buena parte de candidaturas recibidas en el propio establecimiento. Sólo cuando necesitan más candidatos y no tienen capacidad suficiente para reclutarlos, interviene el departamento de RR HH.
The Eat Out Group dispone de unos 4.500 trabajadores, de los cuales 2.800 son plantilla directa y el resto es plantilla de sus franquiciados.
El perfil más demandado en el grupo se basa básicamente en tres competencias: por orden de importancia, predisposición para la atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y proactividad.
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