El departamento de Selección y Desarrollo forma parte del área de RR HH y Comunicación. Está compuesto por cinco personas, que se responsabilizan de la selección, incorporación, evaluación del desempeño y potencial y de los planes de desarrollo de los empleados de la compañía. | ||
La compañía tiene el compromiso de agotar las posibilidades de promoción interna antes de acudir al mercado laboral. Para ello, dispone de una bolsa de empleo interna a la que se accede a través del portal del empleado. | ||
La compañía apuesta, sobre todo, por perfiles jóvenes con una sólida formación y potencial de desarrollo dentro de la organización. | ||
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