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GALERÍA DE ENTREVISTAS

abril 2009

Cada vez que contratamos a un empleado estamos buscando al dirigente del mañana

Alejandro Cabral, director de Recursos Humanos de Procter & Gamble Iberia

Con más de 135.000 empleados en cerca de 80 países, Procter & Gamble (P&G) es una de las empresas líderes en todo el mundo en la comercialización de productos de...

LOS DATOS CLAVE


		Procter & Gamble fue fundada en 1837, por lo tanto tiene 172 años de vida.

		Procter & Gamble Iberia emplea a unas 650 personas, 550 de ellas están ubicadas en España, mientras que el resto están en Portugal.

		La compañía cuenta con tres divisiones: Belleza, Cuidado del hogar y Salud y Bienestar. Desde ellas comercializa marcas tan conocidas como Ariel, Oral B, Gillette, H&S, Don Limpio, Max Factor o Pantene, entre otras muchas.

05/10/2004 Roman Merino director de RRHH de Red Eléctrica de España (REE)
20/09/2004 Karina Crespo jefe del departamento de Selección y Valoración de RACC
15/09/2004 José Ángel Fernández Izard director de Universidad Corporativa Unión Fenosa (UCUF)
08/09/2004 Luis Expósito director de RRHH de Gestevisión Telecinco
30/06/2004 Lorenzo Peribáñez HR Learning Leader de IBM España y Portugal
16/06/2004 Carlos de la Cal director de Formación, Desarrollo y Selección de Altadis
08/06/2004 Félix Chamorro director de Recursos Humanos Corporativo de Grupo Agbar
20/05/2004 Luis Vierna responsable de Formación y Desarrollo de GRUPO OSBORNE
11/05/2004 Carlos López responsable de selección y reclutamiento de person de Iberdrola
03/05/2004 Francesc Martínez director de Relaciones Humanas de Danone
27/04/2004 César Liaño Organizational & Development manager de DHL Express Iberia
20/04/2004 Kjell A. Nordström gurú de nueva economía de funky
13/04/2004 Ángel Rivera subdirector general y director de Recursos Humanos de GRUPO BANCO POPULAR
30/03/2004 Enrique Centeno director de Satisfacción del Cliente y Formación de Toyota España
15/03/2004 Marcel Sanz responsable de Selección y Desarrollo de Sony España
18/02/2004 Penélope Pazos responsable de Selección de Globalia
10/02/2004 Mateo Borrás director de RRHH de Nissan Motor Ibérica

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