EL EQUIPO
abril 2013
 |
 |
El equipo de... ...Acciona |
1. Ruth Hernández, directora de RRHH de Acciona Service2. Elena Pizarro, directora de RRHH Acciona Infraestructuras
3. Gerardo Lara, director de Formación, Selección y Desarrollo de Acciona
4. Dolores Sarrión, directora general adjunta de Recursos Corporativos de Acciona
5. Juan Hidalgo, director de Administración de RRHH de Acciona
6. Pilar Gómez Fabra, directora de RRHH Acciona Agua
7. Carlos Anta, director de Compensación y Beneficios de Acciona
Acciona es una compañía global líder en energías renovables, infraestructuras, agua y servicios. Nuestra visión es ser capaces de dar respuesta al reto de conseguir un desarrollo sostenible a través de todas nuestras áreas de actividad, para que generaciones actuales y futuras disfrutemos de una vida mejor.
Nos encontramos en un momento clave para la compañía, en el que nuestro principal país (España) está teniendo una disminución de actividad importante y a su vez, estamos fortaleciendo nuestra presencia en nuevos mercados y asumiendo nuevos proyectos gracias al motor que supone nuestro talento humano. El equipo de Recursos Humanos asume estos desafíos con una visión que expresa aquello que queremos alcanzar: desarrollar las capacidades de la organización y de las personas para competir en un entorno global de manera sostenible.
Y para competir en un entorno global también desde nuestra propia función, estamos trabajando en equipo las distintas divisiones y el centro corporativo en torno a una sstrategia común basada en tres pilares: disponer del mejor talento; tener los mejores líderes e Impactar en el negocio. Todo ello desde la responsabilidad social con las personas.
En todos los pilares estratégicos hemos realizado importantes avances en los últimos años y muchos más los que esperamos hacer en el futuro.
Nos encontramos en un momento clave para la compañía, en el que nuestro principal país (España) está teniendo una disminución de actividad importante y a su vez, estamos fortaleciendo nuestra presencia en nuevos mercados y asumiendo nuevos proyectos gracias al motor que supone nuestro talento humano. El equipo de Recursos Humanos asume estos desafíos con una visión que expresa aquello que queremos alcanzar: desarrollar las capacidades de la organización y de las personas para competir en un entorno global de manera sostenible.
Y para competir en un entorno global también desde nuestra propia función, estamos trabajando en equipo las distintas divisiones y el centro corporativo en torno a una sstrategia común basada en tres pilares: disponer del mejor talento; tener los mejores líderes e Impactar en el negocio. Todo ello desde la responsabilidad social con las personas.
En todos los pilares estratégicos hemos realizado importantes avances en los últimos años y muchos más los que esperamos hacer en el futuro.
-
Consultoras de Recursos Humanos y de Formación
-
Consultoría y Selección
-
Executive Search
-
Outplacement
-
Empresas de Trabajo Temporal
-
Outsourcing
-
Software de RRHH
-
Formación: Escuelas de negocio / Universidades
-
Elearning
-
Coaching
-
Outdoor Training
-
Formación en Idiomas
-
Optimización costes laborales
-
Fuerzas de venta
-
Salud Laboral
-
Retribución Flexible
-
Relocation
-
Convenciones
-
Gestión y Dirección de Contact Centers
-
Renting
-
Servicios Jurídicos
-
Desarrollo Organizacional
-
Herramientas de RRHH
-
Wellness Corporate
-
Control Horario
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
| entrevistas | reportajes | almuerzos | tribunas | noticias | proveedores | nombramientos | estudios | agenda | libros | el equipo | enlaces | mapa web | ||||
|
||||
|
© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO | Equipo de redacción | Contacto | Política de privacidad |
||||
|
Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036 Tel. 93 4195152 Fax. 93 4101755 |
||||