El principal activo de DIRECT son las personas y como área de RRHH tenemos la enorme responsabilidad de gestionarlas y desarrollarlas. Nos definimos como una aseguradora cercana, ágil, transparente, sencilla, apoyada en la tecnología y en nuestros valores (inteligencia, capacidad de síntesis, talento y visión). Esto que nos define como empresa, lo llevamos a la gestión de las personas.
El gran reto de DIRECT es aprovechar todo el talento organizativo y tener la capacidad de gestionarlo: orientar el futuro de nuestros profesionales hacia aquellas áreas en las que poseen mejores habilidades, hacia aquellas áreas que son claves para la compañía; en definitiva, gestionar el talento. Otro de nuestros retos es adaptarnos a la revolución digital y a los cambios de mercado, con una visión emprendedora, dinámica, valiente, que nos permita estar en una posición ventajosa, siempre de la mano del negocio.