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EL EQUIPO
octubre 2012

Buscando un futuro mejor fuera de nuestras fronteras...

EMC2
 
1. Victoria Muñiz, HR trainee
2. Carlos Fernández-Gordo, HR director
3. Lola Castellanos, HR Business partner & Pod
4. Natalia Aguilera, HR manager
5. Laura Taburet, HR shared Services
6. Ana Rodríguez, Car Fleet & Benf.coordinator
7. Cristina Sánchez, HR Talent adquisition

 FILOSOFÍA

La característica más destacable del equipo de Recursos Humanos de EMC es su diversidad. Diversidad no solamente en cuanto a formación (hay licenciados en Psicología, Derecho, Económicas, master en RRHH, coach ejecutivos/equipos o certificados en PNL, ATS…) sino también en trayectorias profesionales y orígenes geográficos. El departamento de Recursos Humanos siempre ha estado integrado por personas de distintos países, lo que permite generar unos debates muy enriquecedores, al integrar diferentes mentalidades, valores y principios.
El equipo de Recursos Humanos gestiona a los empleados de dos países -España y Portugal- con más de cuatrocientas cincuenta personas bajo su responsabilidad. A nivel vertical, el departamento está dividido por funciones, con dos personas que gestionan, por un lado, el área de Servicios Profesionales y Postventa y, por otro, Portugal Ventas, Unidades de Negocio Verticales, Finanzas &Operaciones y Marketing. Los demás profesionales que componen el equipo trabajan a nivel horizontal, prestando apoyo a las diferentes unidades de negocio en todos los aspectos de Recursos Humanos y legales de la empresa.
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